Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle aktiv Kundenbeziehungen für nachhaltigen Umsatz.
- Unternehmen: Führender Anbieter von maßgeschneiderten B2B-Lösungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, und Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für Vertriebsprofis, die Herausforderungen lieben und Top-Performance liefern wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen führenden Anbieter maßgeschneiderter B2B-Service- und Lösungskonzepte suchen wir einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) für Südwestdeutschland. Das Unternehmen steht für starke Marken, nachhaltige Partnerschaften und ein stabiles, wachstumsorientiertes Geschäftsmodell.
Sie betreuen Bestandskunden in einem Umfeld, das strategische Weiterentwicklung, aktive Umsatzsteigerung und langfristige Bindung in den Mittelpunkt stellt – kein klassischer Verwaltungsjob, sondern ein echtes Gestalter-Feld für Vertriebsprofis. Als Account Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg Ihrer Kunden. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Ihre Accounts, entwickeln bestehende Beziehungen konsequent weiter und bauen Umsatzpotenziale aktiv aus. Sie identifizieren Chancen, verhandeln mit Entscheidern auf Augenhöhe und setzen Ihre Strategien konsequent um. Ihr Erfolg misst sich an langfristigen Partnerschaften, wachsendem Umsatz und sichtbarem Impact im Markt. Eigenverantwortung, strategisches Denken und Leidenschaft für Kundenbindung sind hier keine Optionen – sie sind Voraussetzung. Diese Rolle ist für Vertriebspersönlichkeiten, die Beziehungen aktiv gestalten, Wachstum erzwingen und Top-Performance liefern wollen.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Vollverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios
- Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Aktive Beratung der Kunden zu Service- und Lösungskonzepten, mit messbarem Mehrwert
- Steuerung des gesamten Account-Lifecycles – vom Kundenkontakt bis zur langfristigen Vertragsbindung
- Sicherstellung von Kundenzufriedenheit, Vertragsstabilität und wiederkehrendem Umsatz
- Konsequente Pipeline- und Ergebnisorientierung: Sie setzen Prioritäten, treiben Ziele voran und sorgen dafür, dass Umsatz nicht "passiert", sondern entsteht
Was bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden und Abschlussstärke
- Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisfokus
- Analytisches Verständnis für Umsatzpotenziale und wirtschaftliches Handeln
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude am Beziehungsaufbau
- Spaß daran, Accounts strategisch zu gestalten und langfristig zu entwickeln
Was wir bieten:
- Etablierter Kundenstamm mit hohem Wachstumspotenzial
- Moderne Vertriebsprozesse, professionelle Tools und klar definierte Ziele
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt und leistungsabhängiger Komponente
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Fachliche und vertriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem Umfeld, in dem Leistung zählt, Ergebnisse sichtbar sind und Eigeninitiative belohnt wird
Warum Account Manager? Dieser Job ist für alle, die nicht nur verwalten wollen, sondern Accounts aktiv entwickeln, Wachstum erzwingen und langfristige Kundenbindungen aufbauen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten Kundenbeziehungen strategisch und sehen den direkten Effekt Ihrer Leistung im Markt. Wer Kunden liebt, Herausforderungen sucht und als Top-Performer glänzen will, findet hier die perfekte Bühne.
Kontakt STRATTON GmbH Herr Tim Riemenschneider Consultant Executive Search I Professional Search I Nachfolgeplanung I Sales & Marketing – Recruiting Mail: riemenschneider@stratton-group.de
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STRATTON Group
Die STRATTON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen mitzuwirken. Mit einem etablierten Kundenstamm und modernen Vertriebsprozessen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und belohnt Eigeninitiative sowie Leistung. Hier finden Vertriebsprofis die ideale Plattform, um ihre Karriere voranzutreiben und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Vertriebsprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Erfolge im Account Management zu sprechen und wie du Umsatzpotenziale identifiziert hast. Deine Fähigkeit, den Wert deiner Arbeit zu kommunizieren, kann entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B-Vertrieb oder Account Management. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und genutzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATTON Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt und diese aktiv unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenbindung
Lass deine Begeisterung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen durchscheinen. Erkläre, warum dir langfristige Partnerschaften wichtig sind und wie du diese aktiv gestalten möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
