Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Netzwerke auf und unterstütze bei Vertriebsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: STRATTON, eine spezialisierte Headhunting-Boutique mit Fokus auf Sales & Marketing.
- Vorteile: Strukturiertes Trainee-Programm, individuelles Mentoring und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für echte Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Sales Consultant.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Dein Weg in die Personalberatung! | Manager Group Recruiting & Enablement bei Callisto Group | Standort: Münster | Karriereeinstieg im Sales & Recruiting
Du willst im Vertrieb durchstarten, hast ein Gespür für Kommunikation und Lust, in einem professionellen, digitalen Umfeld zu wachsen? Dann bist Du bei STRATTON genau richtig!
Wir sind eine spezialisierte Headhunting-Boutique mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Sales & Marketing. Mit Branchen-Know-how, smarten Strategien und einem partnerschaftlichen Ansatz bringen wir Top-Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Trainee (Junior) Lead Generation Specialist (m/w/d) – mit dem klaren Ziel, dich auf die Rolle eines Sales Consultants vorzubereiten.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du baust gezielt Netzwerke zu Entscheidern und potenziellen Kunden auf.
- Du recherchierst und analysierst Zielmärkte, Unternehmen und Ansprechpartner.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Kundenlösungen.
- Du führst strukturierte Outbound-Calls, Mailings und weitere Akquise-Maßnahmen durch.
- Du arbeitest eng mit unseren Consultants an anspruchsvollen Suchprojekten.
- Du analysierst Markt- und Kundendaten (z. B. mit Excel – Makro‑Kenntnisse ein Plus).
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Projekte und Leads.
Was Du mitbringen solltest:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder vergleichbaren Bereichen.
- Erfahrung in der aktiven Kundenansprache (Telefon, Mail, Social Selling).
- Affinität zu digitalen Tools, Daten und Strukturen – Excel‑Kenntnisse von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig.
- Du bist kommunikationsstark, lernbereit und hast Lust, etwas aufzubauen.
- Du wohnst idealerweise in Münster oder Umgebung – wir schätzen den persönlichen Austausch im Team.
Was wir Dir bieten:
- Ein strukturiertes Trainee‑Programm mit klarem Karrierepfad zum (Senior) Sales Consultant.
- Intensive Einarbeitung, individuelles Mentoring und regelmäßiges Feedback.
- Ein digitales, modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und Eigenverantwortung.
- Partnerschaftliche Teamkultur mit echter Wertschätzung und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erfolge, regelmäßige Teamevents und echte Entwicklungschancen.
Bei uns kannst du mehr bewegen als anderswo – und wir bewegen dich weiter! Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Karriere mit uns! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Lead Generation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: STRATTON Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das durch eine moderne Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollegialen Atmosphäre sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Talente, die internationale Kundenbeziehungen aktiv gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Generation Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STRATTON Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STRATTON Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STRATTON Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STRATTON Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STRATTON Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STRATTON Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATTON Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
