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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen und übernimmst eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Stratton ist eine spezialisierte Beratungs- und Headhunting Boutique im Bereich Sales & Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf technologische Weiterentwicklung und individuelle Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Bereich und Erfahrung in der aktiven Kundenansprache erforderlich.
- Andere Informationen: Ein strukturiertes Trainee-Programm bietet klare Perspektiven auf den Consultant-Track.
Quereinsteiger mit Drive willkommen! Du bist kommunikativ, bringst Sales-Spirit mit und suchst nach mehr als nur einem Job? Als spezialisierte Beratungs- und Headhunting Boutique ist Stratton mit einem klaren Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Sales & Marketing spezialisiert. Wir stehen für Branchenexpertise, smartes Denken und nachhaltige Ergebnisse.
- Bedarfsermittlung & Unterstützung bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen
- Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Sales-Team zur Erreichung von Vertriebszielen
- Schrittweise Übernahme eigener Projekte und Kundenverantwortung
- Analyse von Markt- und Kundendaten mit Tools wie bspw. Excel (gern mit Makro-Erfahrung)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Bereich, z. B. Innendienst, Kundenservice oder ähnliches
- Erfahrung in der aktiven Kundenansprache z.B. per Telefon (Outbound/Sales Calls) oder Mailings
- Technische Affinität (besonders im Umgang mit Excel, Daten, Tools)
- Flache Hierarchien, echtes Teamwork und ein Arbeitsumfeld, das unternehmerisches Denken fördert
- Ein strukturiertes Trainee-Programm mit klarer Perspektive auf den Consultant-Track
- Individuelle Förderung durch interne Schulungen, Mentoring
- Ein Arbeitsumfeld, das technologische Weiterentwicklung fördert und fordert
- Regelmäßige Team-Events, Austauschformate und flexible Arbeitszeiten
Kontaktperson:
STRATTON Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Trainee/ Quereinsteiger Verkauf (m/w/d) (Vertriebsberater/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Vertrieb informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Überlege, ob du an Workshops oder Seminaren teilnehmen kannst, die sich mit Verkaufstechniken oder Kundenansprache beschäftigen. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Trainee-Position zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainee/ Quereinsteiger Verkauf (m/w/d) (Vertriebsberater/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Stratton und deren Fokus auf Sales & Marketing. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Stärken in der Kundenansprache und im Vertrieb zeigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Inhouse-Bereich oder im Kundenservice hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Zeige deine technische Affinität: Da technische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Excel, wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Erwähne spezifische Tools oder Projekte, bei denen du deine Excel-Kenntnisse angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATTON Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Job und deine Erfahrungen im Vertrieb. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Hebe deine technische Affinität hervor
Da Kenntnisse in Excel und anderen Tools gefragt sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wenn du Erfahrung mit Makros hast, erwähne das unbedingt!
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
