Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bestandskunden und strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etablierte Marke im B2B-Service mit professioneller Vertriebsorganisation.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Vergütungspaket, hochwertiger Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Transparente Abläufe und klare Zielsetzungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen ohne klassischen Neukundenverkauf in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an langfristiger Kundenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Im Rahmen einer Direktvermittlung suche ich für meinen Kunden, einen etablierten Anbieter von individuellen B2B-Service- und Lösungskonzepten, einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Bestandskundenbetreuung für die Region Ostdeutschland. Das Unternehmen begleitet seine Kunden mit dauerhaften Serviceleistungen, die auf Verlässlichkeit, effiziente Abläufe und nachhaltige Zusammenarbeit ausgelegt sind und echte Partnerschaften auf Augenhöhe ermöglichen.
In deiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter | Bestandskundenberater übernimmst du die vollumfängliche Verantwortung für bestehende Kundenbeziehungen. Du bist erster Ansprechpartner, entwickelst Kunden strategisch weiter, berätst zu passenden Service- und Vertragsmodellen und treibst die Umsatzentwicklung innerhalb des bestehenden Portfolios aktiv voran. Du agierst in einem klar strukturierten Vertriebsumfeld mit definierten Prozessen und profitierst von einem stabilen, langfristig ausgerichteten Geschäftsmodell. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Beziehungsarbeit schätzen, beratungsstark auftreten und Kunden über Jahre hinweg erfolgreich begleiten möchten.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für ein bestehendes Kundenportfolio inklusive Ausbau und strategischer Weiterentwicklung
- Systematische Betreuung von Kunden innerhalb festgelegter Regionen und Branchenfokusse
- Aktives Management von Kundenchancen mit klarer Struktur, Priorisierung und Ergebnisfokus
- Erkennen und Ausschöpfen zusätzlicher Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Kundenbeziehungen
- Ganzheitliche Begleitung der Kundenbeziehung über alle Phasen hinweg
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie langfristiger Vertragsbindungen und stabiler Umsätze
- Eigenständige Koordination aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im Kundenbestand
Was ist Ihr Profil:
- Praxiserfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Bestandskundenbetreuung
- Ausgeprägtes Interesse an langfristiger Kundenentwicklung statt kurzfristiger Abschlüsse
- Gespür für Kundenanforderungen und die Fähigkeit, diese in passgenaue Lösungen zu überführen
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugende Kommunikation und souveränes Auftreten auf Kundenseite
- Kaufmännisches Verständnis und Blick für nachhaltige Umsatz- und Vertragsmodelle
- Verlässliche Persönlichkeit mit Freude am Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Was wir bieten:
- Übernommener Bestandskundenkreis mit weiterem Wachstumspotenzial
- Etablierte Marke mit professioneller Vertriebsorganisation
- Transparente Abläufe, zeitgemäße Systeme und klar definierte Zielsetzungen
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit variablem Anteil
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Hochwertiger Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Warum Account Manager? Dieser Job eignet sich besonders für alle, die sich auf Bestandskundenbetreuung und -Entwicklung konzentrieren möchten. Als Account Manager bist du der verlässliche Ansprechpartner für deinen Kundenstamm, gestaltest bestehende Verträge aktiv weiter und sorgst für nachhaltige, langfristige Beziehungen – ganz ohne klassischen Neukundenverkauf – in einem marktführenden B2B-Serviceumfeld.
Kontakt: STRATTON GmbH, Herr Tim Riemenschneider, Consultant Executive Search I Professional Search I Nachfolgeplanung I Sales & Marketing – Recruiting, Mail: riemenschneider@stratton-group.de
Vertriebsmitarbeiter / Bestandskundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: STRATTON Group
Als etablierter Anbieter von individuellen B2B-Service- und Lösungskonzepten bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter, die Wert auf langfristige Kundenbeziehungen legen. Mit einem klar strukturierten Vertriebsumfeld, transparenten Abläufen und einem leistungsorientierten Vergütungspaket fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch die Nutzung eines hochwertigen Firmenwagens zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit und nachhaltiger Zusammenarbeit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Ostdeutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Bestandskundenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret einbringen kannst, um die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich betreut und ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Bestandskundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in der Bestandskundenbetreuung hervorzuheben. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRATTON Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Bestandskunden in der Branche. Überlege, wie du diese Bedürfnisse in deiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter ansprechen und Lösungen anbieten kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gepflegt oder ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung und zum Aufbau von Vertrauen betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen gründlich. Verstehe deren Werte und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.
