Unternehmensinhaber

Unternehmensinhaber

Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und entwickle innovative FinTech- und DeFi-Geschäftsmodelle.
  • Unternehmen: Ambitioniertes FinTech-Start-up im Herzen des Crypto Valley.
  • Vorteile: Direkte Beteiligung am Unternehmen, hohe Gestaltungsspielräume und Zugang zu internationalen Investoren.
  • Weitere Informationen: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Finanzwelt.
  • Qualifikationen: Unternehmerische Denkweise, fließendes Business English und Kenntnisse in DeFi/Blockchain.

Über uns

Die Stratton Oakmont AG ist ein ambitioniertes FinTech–Start-up mit Sitz in Zug – im Herzen des Crypto Valley. Wir entwickeln innovative, digitale Finanzprodukte im Bereich FinTech und Decentralized Finance (DeFi) mit dem Ziel, neue Standards in der digitalen Finanzwelt zu setzen. Als junges Unternehmen befinden wir uns im Aufbau – mit klarer Vision, internationaler Ausrichtung und unternehmerischem Spirit.

Deine Chance

Diese Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die:

  • aktiv am Aufbau eines Unternehmens mitwirken möchte
  • bereit ist, Verantwortung in einer frühen Phase zu übernehmen
  • langfristig am Erfolg partizipieren will

Wichtig: Es handelt sich um eine Equity-basierte CEO-Position (keine fixe Vergütung). Du wirst über Beteiligung am Unternehmen und dessen Erfolg vergütet.

Deine Aufgaben

  • Mitgestaltung und Aufbau der Unternehmensstrategie und -struktur
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer FinTech- und DeFi-Geschäftsmodelle
  • Verantwortung für die operative und strategische Führung des Unternehmens
  • Prüfung und Klärung regulatorischer Anforderungen (Schweiz & international)
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Investoren und Partnern
  • Führung von Finanzierungsrunden (Fundraising, Pitching, Negotiations)
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Skalierungsmodellen
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams
  • Positionierung des Unternehmens im internationalen FinTech-/DeFi-Umfeld
  • Sicherstellung von Governance, Compliance und nachhaltigem Wachstum

Arbeitsaufwand pro Woche: Aktuell 2 bis 5 Stunden, verteilt auf max. 2 Tage

Dein Profil

  • Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssicheres, fließendes Business English (zwingend)
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich DeFi / Blockchain / digitale Assets
  • Erfahrung im FinTech-Umfeld von Vorteil
  • Erfahrung in Unternehmensaufbau, Start-ups oder Innovation wünschenswert
  • Stark in Verhandlung, Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Strategisches Denken kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung im Umgang mit Investoren und Kapitalbeschaffung von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, Risiken mitzutragen

Was wir bieten

  • Einzigartige Möglichkeit, ein FinTech-Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
  • Direkte Beteiligung am Unternehmen (Equity)
  • Langfristige Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Zugang zu einem sehr interessanten DeFi Netzwerk
  • Zugang zu internationalen Investoren, Family Offices
  • Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
  • Dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld
  • Büroräumlichkeiten in Zug können für Gespräche genutzt werden
  • 100% remote Tätigkeit, wohnortsunabhängig, gute Internetverbindung zwingend

Interesse? Wenn du die Herausforderung suchst, ein Unternehmen aktiv aufzubauen und langfristig am Erfolg beteiligt zu sein, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme an: chantal.gerber@strattonoakmont.ch

Hast Du Fragen zum Unternehmen, zur Tätigkeit oder zum aktuellen Stand unseres Unternehmens? Raymond Rollier gibt Dir gerne Auskunft. Mail: raymond.rollier@strattonoakmont.ch oder Telefon (+41) 079 582 43 31

Unternehmensinhaber Arbeitgeber: Stratton Oakmont Ltd

Die Stratton Oakmont AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines innovativen FinTech-Start-ups im pulsierenden Crypto Valley in Zug mitzuwirken. Mit einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld, hoher unternehmerischer Freiheit und direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Investoren und Partnern. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und langfristig am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

Stratton Oakmont Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmensinhaber erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der FinTech- und DeFi-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Unternehmern und Investoren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!

Pitch deine Ideen!

Bereite einen kurzen, prägnanten Pitch vor, der deine Vision und dein Geschäftsmodell klar kommuniziert. Übe diesen Pitch, bis er sitzt! Wenn du die Möglichkeit hast, vor Investoren oder Partnern zu sprechen, nutze sie und zeige, was du drauf hast.

Sei aktiv auf Social Media!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im FinTech- und DeFi-Bereich zu zeigen. Teile interessante Artikel, kommentiere aktuelle Trends und vernetze dich mit Gleichgesinnten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensinhaber mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Eigenmotivation
Umsetzungsstärke
Verhandlungssicherheit
Fließendes Business English
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Fundierte Kenntnisse im Bereich DeFi

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Stratton Oakmont arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stratton Oakmont Ltd vorbereitet

Verstehe die Vision des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein FinTech-Start-up handelt, solltest du die aktuellen Trends im DeFi-Bereich kennen und wissen, wie das Unternehmen sich positioniert. Zeige, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Als CEO wirst du strategische Entscheidungen treffen müssen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du für das Unternehmen entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du das Unternehmen in der internationalen FinTech-Landschaft positionieren würdest.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Da die Position auch Fundraising und Investor Relations umfasst, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Verhandlungsgeschicklichkeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Investoren überzeugen würdest, in das Unternehmen zu investieren.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

In einem Start-up ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche zeigst. Sei authentisch in deinen Antworten und teile deine Motivation, warum du Teil dieses innovativen Teams werden möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.