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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Offene und lösungsorientierte Verwaltung mit Raum für eigene Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und ein freier halber Tag an deinem Geburtstag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Allgemeine Personalverwaltung, u.a. Änderungs- und Austrittsvorgänge, Pflege der digitalen Personalakten, Reisekostenabrechnung, Mutterschutz- und Elternzeit, Zeiterfassung
- Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit
- Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die externe Bezügeabrechnungsstelle in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Bearbeitung arbeits- und beamtenrechtlicher Sachverhalte
Was wünschen wir uns?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts sind von Vorteil
- Motivation, Eigeninitiative und Sorgfalt
- Freundliches, souveränes und kompetentes Auftreten
- Selbstverständnis als interner Dienstleister
Was bieten wir Ihnen?
- Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine aufgeschlossene und lösungsorientierte Verwaltungsspitze
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Events (z.B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sommerfest)
- Kostenlose Getränke, Parkplätze und einen freien halben Tag an Ihrem Geburtstag
Sachbearbeitung Abteilung Personal Arbeitgeber: Straubenhardt
Kontaktperson:
Straubenhardt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Abteilung Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Verwaltung oder im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Arbeitsrecht und über die spezifischen Herausforderungen in der Personalverwaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Problemlöser bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Abteilung Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle in der Personalabteilung interessierst. Deine Begeisterung und Eigeninitiative sind uns wichtig – zeig uns, dass du Bock auf die Herausforderung hast!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straubenhardt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Personalabteilung und deren Aufgaben zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du in der Personalverwaltung arbeiten möchtest und was dich an der ausgeschriebenen Position besonders reizt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.