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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte im Vertrieb und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an modernen IT-Lösungen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem; Kenntnisse in IT-Systemen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Unterstütze die Einführung eines neuen ERP-Systems und arbeite eng mit der IT zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt IT, Organisationsentwicklung), Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
Technische Expertise: Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen sowie Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung und Geschäftsprozesse von Vorteil.
Analytisches Verständnis: zur Beurteilung komplexer Sachverhalte wünschenswert.
Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke, Beratungs- und Kooperationskompetenz, Organisationstalent.
Ihre Aufgaben
- IT-Projekte: Sie steuern und verbessern übergreifende IT-Projekte im Bereich Vertrieb, um die Digitalisierung und Effizienz durch den Einsatz moderner IT-Lösungen voranzutreiben.
Optimierung: Sie gestalten und entwickeln digitale Vertriebsprozesse weiter, wie z. B. die Rationalisierung des Auftragsdurchlaufs.
Mitwirkung: Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, erstellen digitale Roadmaps und definieren gemeinsam mit den Vertriebsteams die Prozesslandschaft, um digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Planung: Sie koordinieren den Rollout neuer Systeme und Trainings für den Vertrieb sowie beteiligte Händler und Kunden, um eine erfolgreiche Einführung der Lösungen sicherzustellen.
Aktuelles Projekt: Sie unterstützen tatkräftig bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und der Anbindung vertrieblicher Applikationen, wobei Sie als Interessenvertreter des Vertriebs in IT-Projekten mitwirken und Key User anleiten.
Stellenausschreibung für: Fachkräfte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email:
#J-18808-Ljbffr
Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d) – Jobnummer 2123 Arbeitgeber: Straubing Tigers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Straubing Tigers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d) – Jobnummer 2123
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Digitalisierung oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Prozessoptimierung belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Digitalisierungsmanager Vertrieb ist es wichtig, gut mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d) – Jobnummer 2123
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Digitalisierungsmanager Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
Technische Kenntnisse hervorheben: Gehe in deinem Anschreiben auf deine Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen ein. Zeige, dass du ein Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung und Geschäftsprozesse hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Analytisches Verständnis demonstrieren: Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein analytisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Beurteilung komplexer Sachverhalte zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Persönliche Eigenschaften betonen: Hebe in deinem Anschreiben deine Kommunikationsstärke, Beratungs- und Kooperationskompetenz sowie dein Organisationstalent hervor. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die Steuerung von IT-Projekten entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straubing Tigers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierung
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und Automatisierung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes IT-Projekt vor, an dem du gearbeitet hast. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
