ERP Berater (m/w/d) – Jobnummer 2132

ERP Berater (m/w/d) – Jobnummer 2132

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen und unterstütze Anwender im ERP-System.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das auf ERP Consulting spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im ERP-Bereich und analytisches Denken sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die mit frischen Ideen unser Team bereichern!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Ausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich ERP Consulting bei einem mittelständisch-produzierenden Unternehmen ist von Vorteil
  • Projektkompetenz: Erfahrung bzw. Unterstützung als Teilprojektleiter ist wünschenswert
  • Arbeitsweise: Strukturiert und analytisch, fachübergreifendes und prozessorientiertes Denken

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung: Unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Analyse, dem Redesign und der Optimierung von Geschäftsprozessen, indem Sie Projekte leiten und innovative Lösungen vorantreiben.
  • Verwaltung: Übernehmen Sie die Verwaltung und den Support des gesamten ERP-Systems sowie der direkt angebundenen Systeme und Schnittstellen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
  • Administration: Pflegen Sie Systemoptionen, konfigurieren Sie Einstellungen und verwalten Sie Zugriffsrechte im ERP-System, um eine optimale Nutzung und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Beratung: Unterstützen Sie die Anwender in der mobilen Datenerfassung und EDI, und führen Sie Anwenderschulungen zur Steigerung des Know-hows im Unternehmen durch.
  • Betreuung: Begleiten Sie die Key-User in den Fachbereichen, indem Sie ihnen bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten mit Rat und Tat zur Seite stehen und ihre Effizienz steigern.

Stellenausschreibung für: Fachkräfte.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email:

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ERP Berater (m/w/d) – Jobnummer 2132 Arbeitgeber: Straubing Tigers GmbH & Co. KG

Als ERP Berater (m/w/d) in unserem mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Geschäftsprozessen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Straubing Tigers GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: ERP Berater (m/w/d) – Jobnummer 2132

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ERP-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im ERP-Bereich. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im ERP-Consulting. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Geschäftsprozesse optimiert oder Projekte geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Berater (m/w/d) – Jobnummer 2132

ERP-Systemkenntnisse
Projektmanagement
Analytisches Denken
Prozessorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Technische Affinität
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in mobiler Datenerfassung und EDI
Systemadministration
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als ERP Berater zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im ERP Consulting und deine Projektkompetenz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kann.

Erfahrungen hervorheben: Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere deine Rolle als Teilprojektleiter und deine Kenntnisse in der Verwaltung und Unterstützung von ERP-Systemen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen vorangetrieben hast.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straubing Tigers GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich ERP Consulting. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Da eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken herausfordern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.

ERP Berater (m/w/d) – Jobnummer 2132
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