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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Anforderungen im ERP-System und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Ein stabiles, systemrelevantes Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in ERP-Anwendungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für was Sie sich begeistern müssen
- Definition und Abstimmung der fachlichen Anforderungen im ERP-System in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Softwareanbietern zur Verbesserung unserer ERP-Lösung
- Optimierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems in Abstimmung mit den Softwareanbietern
- Ansprechpartner und interner Berater bei Anwenderfragen
- Überwachung und Entstörung der ERP-Software
Was wir Ihnen bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen und systemrelevanten Familienunternehmen
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezahlung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld und vieles mehr
- Topaktuelle Corporate Benefits bei mehr als 800 Markenanbietern
Stellenanforderungen
Womit Sie uns von sich überzeugen
- Hochschulabschluss (oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Wartung von ERP-Anwendungen
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen im ERP-Umfeld von Vorteil
- Analytische, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen, in der Position die Zukunft bei uns mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!
#J-18808-Ljbffr
ERP-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Straubing Tigers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Straubing Tigers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im ERP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung des Systems einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern zu beantworten. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst, um die ERP-Lösungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme und Prozessoptimierung hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des ERP-Systems beitragen kannst. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straubing Tigers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen verstehst, die mit der Optimierung und Wartung von ERP-Anwendungen verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zur Verbesserung von ERP-Lösungen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Fachabteilungen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die dynamische Arbeitsumgebung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
