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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung ausländischer Mitarbeiter und Unterstützung bei Behördenangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sozialversicherungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, Ungarisch oder Rumänisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für was Sie sich begeistern müssen
- Betreuung ausländischer Mitarbeiter in personalrelevanten Fragenstellungen, die insbesondere außerhalb des eigentlichen Arbeitsverhältnisses liegen
- Behördengänge, bei Bedarf gemeinsam mit Mitarbeitern
- Kontakt zu Versicherungsträgern, Banken
- Erstellung von Anträgen
- Verwaltung und Betreuung der firmeneigenen Unterkünfte
Was wir Ihnen bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen und systemrelevanten Familienunternehmen
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezahlung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld und vieles mehr
- Topaktuelle Corporate Benefits bei mehr als 800 Markenanbietern
Stellenanforderungen
Womit Sie uns von sich überzeugen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Sozialversicherungswesen
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Ungarisch oder Rumänisch-Kenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen, in der Position die Zukunft bei uns mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!
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Integrationsmanager (m/w/d) Donautal Geflügel Arbeitgeber: Straubing Tigers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Straubing Tigers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager (m/w/d) Donautal Geflügel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Donautal Geflügel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Sozialversicherungswesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Ungarisch oder Rumänisch sprichst, bringe dies im Gespräch zur Sprache und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Position nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager (m/w/d) Donautal Geflügel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Donautal Geflügel. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und im Sozialversicherungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Integrationsmanagers geeignet bist. Hebe deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straubing Tigers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf die Betreuung ausländischer Mitarbeiter hat, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kommunikation und Konfliktlösung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialversicherungswesen während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, aber auch gute Ungarisch- oder Rumänischkenntnisse sind von Vorteil. Sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um mit Mitarbeitern zu kommunizieren.
✨Zeige Empathie und Problemlösungsfähigkeiten
Die Position erfordert Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Probleme zu lösen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder schwierige Situationen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
