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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du Produktionsaufträge effizient organisierst.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Produktionsprozess und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landmaschinenmechaniker, Industriemechanik, Kraftfahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf mit einer wünschenswerten Weiterbildung zum Industriemeister.
- Berufserfahrung: im Produktionsbereich eines Maschinenbauunternehmens und in der Führung von Mitarbeitern.
- Hard- und Softwarekenntnisse: MS Office und ERP-Systeme.
- Soft Skills: Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Führungskompetenz.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung: Sie führen, motivieren sowie weisen den unterstellten Mitarbeiterkreis an und sind für die Personalplanung zuständig.
- Mitarbeiter- und Teamentwicklung: Die Ermittlung und Meldung des Weiterbildungsbedarfs sowie die Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, Krankenrückkehrgesprächen und Leistungsbeurteilungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Produktionsablauf: Sie organisieren und überwachen die effiziente Abarbeitung von Produktionsaufträgen innerhalb des Verantwortungsbereiches in Bezug auf Termin und Qualität.
- Operatives Tagesgeschäft: Sie arbeiten bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft wie z. B. bei der Montage von Baugruppen und Komponenten im Bereich der Vor- und Hauptmontage mit.
- Arbeitssicherheit: Mit der regelmäßigen Unterweisung von Mitarbeitern hinsichtlich Arbeitsschutz, Sicherheit sowie geltender Verordnungen, Regelungen und Arbeitsanweisungen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email.
Sektionsleiter (m/w/d) Produktion – Jobnummer 3267 Arbeitgeber: Straubing Tigers GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Straubing Tigers GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter (m/w/d) Produktion – Jobnummer 3267
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Soft Skills mitbringst, die für die Position als Sektionsleiter entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maschinenbau und der Produktionstechnik. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, hinterlässt du einen positiven Eindruck und beweist dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter (m/w/d) Produktion – Jobnummer 3267
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sektionsleiter in der Produktion zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Landmaschinenmechanik oder vergleichbaren Berufen sowie deine Führungserfahrung.
Hervorhebung von Soft Skills: Achte darauf, deine Soft Skills wie Organisationstalent, Belastbarkeit und Führungskompetenz klar herauszustellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Hard- und Softwarekenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straubing Tigers GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Sektionsleiters eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Produktionsbereich zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Soft Skills hervorheben
Die Stelle erfordert viele Soft Skills wie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit stellen
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, könntest du Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet. Dies zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und deine Verantwortung als Führungskraft.
