Stellendetails
Deine Ausbildungsabteilungen:
Ihre Aufgaben – unser Bedarf:
Deine Aufgaben – unser Bedarf:
- Eigenständige Durchführung von Maler-, Lackier- und
- Ausbesserungsarbeiten an Wänden, Decken, Türen und Fenstern
- Fachgerechte Vorbereitung von Untergründen durch Spachteln, Schleifen und Grundieren
- Sorgfältige Ausführung von Tapezier- und modernen Beschichtungsarbeiten
- Zuverlässige Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Verantwortungsbewusster Umgang sowie Pflege von Arbeitsmaterialien und Werkzeugen
Ihr Profil – unsere Lücke im Team:
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Malerbereich – auch ohne formale Ausbildung willkommen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Malerei sowie in der Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungs- und Verarbeitungstechniken
- Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit sowie im Umgang mit Gefahrstoffen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Flexibilität sowie Bereitschaft für wechselnde Aufgaben und Einsatzorte
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Ihre Chance – unser Angebot:
Deine Chance – unser Angebot:
- Ein familiäres Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur
- Feste Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Ticket
- Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung und -Kleidung
- Regelmäßige unternehmensinterne Events
- Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
- Bereitstellung eines Dienstwagens, abhängig von deinen Aufgaben und deinem Einsatzort
Ansprechpartner/in
Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding
#J-18808-Ljbffr
Maler und Lackierer (m/w/d) Bereich Service und Ausbau in Berlin Arbeitgeber: Strauch Personalmanagement e.K.
Als führendes Schweizer Technologieunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik bietet mein Mandant ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum der Mitarbeiter, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Team-Events eine angenehme Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Strauch Personalmanagement e.K. Recruiting-Team