Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung in EMEA und globalen indirekten Kategorien wie Marketing und IT.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Lebensveränderung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung und Führungskompetenz in internationalen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihr Potenzial freizusetzen? Bei der Straumann Group sind wir auf einer aufregenden Wachstums-, Innovations- und Impact-Reise - getrieben von unserer Mission, die Mundgesundheit zu verbessern und Millionen von Leben weltweit zu transformieren. Vereint durch einen gemeinsamen Zweck bringen wir jeden Tag unser Bestes zur Arbeit und pflegen eine leistungsstarke, lernende Kultur, die Zusammenarbeit, Neugier und Ehrgeiz inspiriert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und Ihre Fähigkeiten, Leidenschaft und Lernbegeisterung zu nutzen, um kontinuierlich zu wachsen und Fortschritte zu erzielen.
Wir suchen einen erfahrenen Einkaufsleiter, der das nächste Kapitel des Einkaufs in der EMEA gestalten und ausgewählte indirekte Kategorien global leiten kann (zunächst Marketing und IT). Als Mitglied des neu gegründeten Global Procurement Leadership Teams trägt die Position zur Gesamtstrategie der Funktion, zur organisatorischen Entwicklung, zum Aufbau von Fähigkeiten und zur Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie bei.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Einkaufsführung: Etablierung und Leitung der EMEA-Einkaufsorganisation, Governance, Betriebsmodell und mehrjährige Roadmap, abgestimmt auf regionale Prioritäten und die globale Einkaufsstrategie.
- Einkaufsumwandlung: Leitung der EMEA-Einkaufsumwandlung, Einbettung effektiver Kategorienverwaltung, strategischer Beschaffung, Lieferantenbeziehungsmanagement, Governance und Leistungspraktiken.
- Globale Kategorienführung: Globale Verantwortung für die indirekten Kategorien Marketing und IT, Definition von Kategorienstrategien, Roadmaps und Wertmöglichkeiten.
Was Sie mitbringen:
- Signifikante Erfahrung im Einkauf innerhalb komplexer internationaler Organisationen, einschließlich Führung in regionalen und/oder globalen Umgebungen.
- Erfahrung in der Partnerschaft mit Führungskräften und Einflussnahme auf Entscheidungen in komplexen Matrixorganisationen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
Sie kombinieren strategische Perspektive mit der Fähigkeit, Ambitionen in praktische Maßnahmen umzusetzen. Sie können Klarheit schaffen, wo Strukturen noch im Wandel sind, Verantwortlichkeit in einer Matrixorganisation etablieren und Glaubwürdigkeit durch messbaren Geschäftswert aufbauen.
Head of Procurement EMEA & Global Indirect Categories in Basel Arbeitgeber: Straumann Group
Die Straumann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Freiburg im Breisgau zu arbeiten. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Procurement EMEA & Global Indirect Categories in Basel erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Straumann Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement EMEA & Global Indirect Categories in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Straumann Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straumann Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
