Director FP&A & Strategic Finance EMEA

Director FP&A & Strategic Finance EMEA

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Analyse für die EMEA-Region und unterstütze strategische Finanzaktivitäten.
  • Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit einem dynamischen Finanzteam.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft in einer Schlüsselrolle und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, davon 5 Jahre in FP&A-Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Director FP&A & Strategic Finance EMEA ist ein Schlüsselmitglied des EMEA Finance Leadership Teams, dient als vertrauenswürdiger Berater für den Regional Finance Officer und das EMEA Leadership Team und agiert als leitende Kraft innerhalb der EMEA Finanzorganisation. Die Rolle ist verantwortlich für die Leitung der regionalen Finanzplanung und -analyse (FP&A) und spielt eine zentrale Rolle in allen strategischen Finanzaktivitäten in der EMEA-Region. Die Position bietet strategische finanzielle Führung, um profitables Wachstum voranzutreiben, die Ressourcenzuteilung zu optimieren, die finanzielle Transparenz zu verbessern und die Entscheidungsfindung in allen Ländern der Region zu stärken.

Diese Position erfordert einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz und die Fähigkeit, effektiv in einem schlanken Teamumfeld zu arbeiten. Der erfolgreiche Kandidat kombiniert tiefgehende finanzielle Expertise mit kommerziellem Gespür, Führungsfähigkeiten und einer nachgewiesenen Fähigkeit, senior Stakeholder in einer komplexen, multinationalen Matrixorganisation zu beeinflussen.

Hauptverantwortlichkeiten & Fähigkeiten
  • Finanzplanung & Analyse: Leitung des jährlichen Budgets für EMEA, vierteljährliche Prognosen, mittelfristige Planung und monatliche Leistungsmanagement-Überprüfungen.
  • Koordination der Planungsaktivitäten über Länder hinweg, um die Ausrichtung an regionalen und globalen strategischen Zielen sicherzustellen.
  • Entwicklung robuster Finanzmodelle und Szenarioanalysen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen.
  • Verantwortung für die finanzielle und operative Leistung in der Region übernehmen und gegen Ziele überwachen, Risiken und Chancen identifizieren sowie Korrekturmaßnahmen empfehlen.
  • Lieferung bedeutungsvoller Einblicke in Umsatz, Margen, Betriebskosten, Rentabilität, Cashflow und wichtige Geschäftstreiber.
  • Verbesserung der Transparenz der finanziellen Leistung und Verbesserung des Managementreportings in der Region durch zentrale Berichterstattung, Dashboards und fortschrittliche Analysen.
  • Ständige Verbesserung der Prognosegenauigkeit, Planungsmethodologien und finanzieller Sichtbarkeit, einschließlich der Vertretung von EMEA in globalen Finanzplanungsprojekten.
  • Strategische Finanzen: Vertrauenswürdiger Berater für den Regional Finance Officer und das EMEA Leadership Team zur Unterstützung profitabler Wachstumsstrategien.
  • Unterstützung von Akquisitionen, Partnerschaften, Geschäftsentwicklungsinitiativen und strategischen Investitionen durch Finanzmodellierung, faktenbasierte Finanzanalysen und Entwicklung von Geschäftsfällen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Wertangeboten, Preisstrategien und kommerziellen Rahmenbedingungen, die die Rentabilität maximieren.
  • Überwachung der Analyse von Brutto-zu-Netto-Abzügen, Steuerung von Preisgestaltung, Margenmanagement, Rabattverwaltung und kommerziellen Investitionsentscheidungen.
  • Präsentation finanzieller Einblicke und Empfehlungen an die Geschäftsführung in klarer und umsetzbarer Weise.
Anforderungen
  • Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder CFA bevorzugt.
  • Berufliche Qualifikation in Rechnungswesen/Finanzen (z.B. CPA, ACCA, CIMA) ist von Vorteil.
  • Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung im Finanzbereich, einschließlich mindestens 5 Jahre in FP&A-Führungsrollen in einem multinationalen Unternehmensumfeld.
  • Ergebnisorientiert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Initiativen voranzutreiben, um Ziele und Fristen zu erreichen.
  • Ausgezeichnete analytische, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit mit starkem Kundenfokus und ergebnisorientierter Einstellung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder in einer komplexen, matrixartigen, multinationalen Organisation zu beeinflussen und herauszufordern.
  • Fähigkeit, komplexe unternehmensübergreifende Projekte und Prozesse mit mehreren Stakeholdern auch in stressigen Situationen zu strukturieren, zu verwalten und zu koordinieren.
  • Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP FI/CO, SAP BW), Planungsplattformen und modernen Business-Intelligence-Tools (Power BI, SAC oder gleichwertig).
  • Vernetzte und abstrakte Denkfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe.
  • Stark ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher finanzieller, daten- und digitaler Kompetenz.
  • Hochwirksame Zusammenarbeit mit einer proaktiven, lösungsorientierten und positiven Einstellung.
  • Fließend in Englisch in Wort und Schrift; jede weitere Sprache von Vorteil.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Beschäftigungsart: Vollzeit

Reiseanteil: 0 - 20%

Requisitions-ID: 20936

Director FP&A & Strategic Finance EMEA Arbeitgeber: Straumann Group

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit unserem Standort in Basel, der als internationales Finanzzentrum gilt, profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Lebensstil und einer hervorragenden Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Straumann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director FP&A & Strategic Finance EMEA erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Straumann Group ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Director FP&A & Strategic Finance EMEA bei Straumann Group interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director FP&A & Strategic Finance EMEA mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung und -analyse (FP&A)
Strategische Finanzführung
Finanzmodellierung
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP FI/CO, SAP BW)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Straumann Group sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Director FP&A & Strategic Finance EMEA bei Straumann Group interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straumann Group vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.