DSO - Global Executive Engagement & Thought Leadership Director

DSO - Global Executive Engagement & Thought Leadership Director

Basel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe eine globale Thought Leadership-Strategie für die Straumann Group durch.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Zahnmedizin mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Kommunikation und Engagement mit Führungskräften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Straumann Group ist ein globaler Marktführer in der Zahnersatz- und Kieferorthopädie. Das Unternehmen forscht, entwickelt, produziert und liefert Zahnimplantate, Instrumente, Biomaterialien, CADCAM-Prothetik, digitale Geräte, Software und klare Aligner für Anwendungen in der Ersatz-, Restaurations-, Kieferorthopädie und präventiven Zahnmedizin. Der Hauptsitz befindet sich in Basel, Schweiz, und das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiter.

Die Menschen und die Kultur sind die größten Vermögenswerte der Straumann Group, entscheidend für hohe Leistung und nachhaltigen Erfolg. Das Unternehmen fördert eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, schätzt Vielfalt, fördert Agilität, Lernen und Innovation, schafft Chancen und ermutigt Verantwortung und Eigenverantwortung.

Die Straumann Group Enterprise Solutions entwickelt langfristige Geschäftspartnerschaften mit großen Dental Support Organizations (DSOs) weltweit. Ziel ist es, der bevorzugte Partner für DSOs zu sein, indem gewinnende Geschäftskonzepte und differenzierte Lösungen und Dienstleistungen angeboten werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Thought Leadership Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Thought Leadership-Strategie, die mit der Unternehmensstrategie der Straumann Group übereinstimmt.
  • Executive Engagement: Erstellung und Verwaltung von Sichtbarkeitsplänen für SGES-Führungskräfte.
  • Strategische Inhalte & Kampagnen: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Umsetzung von Thought Leadership in Multi-Channel-Kampagnen.
  • Marktintelligenz & Netzwerkaufbau: Identifizierung und Engagement mit Meinungsführern, Influencern und strategischen Partnern.
  • Messung & ROI: Festlegung von KPIs und regelmäßige Berichterstattung über die Leistung von Thought Leadership-Inhalten.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung eine Berücksichtigung für die Anstellung.

Beschäftigungsart: Vollzeit

Reiseanteil: 0 - 10%

DSO - Global Executive Engagement & Thought Leadership Director Arbeitgeber: Straumann Group

Die Straumann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit fördert und seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Agilität in der Zahnmedizin bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Basel, sondern auch die Chance, an der Spitze der Branche zu stehen und bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.

S

Kontaktdaten:

Straumann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DSO - Global Executive Engagement & Thought Leadership Director erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, die deine Fähigkeiten zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DSO - Global Executive Engagement & Thought Leadership Director mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Inhaltserstellung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Marktforschung
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Thought Leadership und Executive Engagement. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straumann Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Straumann Group. Sie legen großen Wert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite dich auf Thought Leadership vor

Da die Position stark auf Thought Leadership fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Zahnmedizin und digitale Transformation kennen. Bereite einige eigene Ideen oder Ansätze vor, die du im Interview teilen kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.

Strategische Kommunikation üben

Da du mit C-Level-Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich strategische Narrative entwickelt hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern und Partnern aufzubauen, ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um langfristige Partnerschaften zu fördern.