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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine globale Thought Leadership-Strategie für die Straumann Group durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Zahnimplantaten und orthodontischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Kommunikation und Engagement auf Führungsebene.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Straumann Group ist ein globaler Marktführer in der Zahnersatz- und Kieferorthopädie. Das Unternehmen forscht, entwickelt, produziert und liefert Zahnimplantate, Instrumente, Biomaterialien, CADCAM-Prothesen, digitale Geräte, Software und klare Aligner für Anwendungen in der Ersatz-, Restaurations-, Kieferorthopädie und präventiven Zahnmedizin. Der Hauptsitz befindet sich in Basel, Schweiz, und das Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiter.
Die Menschen und die Kultur sind die größten Vermögenswerte der Straumann Group, entscheidend für hohe Leistung und nachhaltigen Erfolg. Das Unternehmen fördert eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, schätzt Vielfalt, fördert Agilität, Lernen und Innovation, schafft Chancen und ermutigt zu Verantwortung und Eigenverantwortung.
Die Straumann Group Enterprise Solutions entwickelt langfristige Geschäftspartnerschaften mit großen Dental Support Organizations (DSOs) weltweit. Ziel ist es, der bevorzugte Partner für DSOs zu sein, indem gewinnende Geschäftskonzepte und differenzierte Lösungen und Dienstleistungen angeboten werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Thought Leadership Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Thought Leadership-Strategie, die mit der Unternehmensstrategie der Straumann Group übereinstimmt.
- Executive Engagement: Erstellung und Verwaltung von Sichtbarkeitsplänen für SGES-Führungskräfte.
- Strategische Inhalte & Kampagnen: Zusammenarbeit mit den Teams für Inhalte, Kommunikation und Marketing zur Umsetzung von Thought Leadership in multikanaligen Kampagnen.
- Marktintelligenz & Netzwerkaufbau: Identifizierung und Engagement mit Meinungsführern, Influencern und strategischen Partnern.
- Messung & ROI: Festlegung von KPIs und regelmäßige Berichterstattung über die Leistung von Thought Leadership-Inhalten und Executive Engagement-Bemühungen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Reiseanteil: 0 - 10%
Global Executive Engagement & Thought Leadership Director Arbeitgeber: Straumann Group
Kontaktperson:
Straumann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Executive Engagement & Thought Leadership Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Zahnmedizin und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft vor C-Level-Führungskräften sprechen müssen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, damit du bei wichtigen Gelegenheiten glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Executive Engagement & Thought Leadership Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Straumann Group genau an. Verstehe ihre Produkte, Werte und Kultur. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse an der Position klarer zu sehen.
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Ideen zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Executive Engagement & Thought Leadership Directors bist. Lass uns wissen, wie du komplexe Themen in spannende Inhalte verwandeln kannst!
Zeig deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge anführen. Wie hast du in der Vergangenheit strategische Inhalte entwickelt oder Führungskräfte unterstützt? Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straumann Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Straumann Group. Sie legen großen Wert auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf komplexe Themen vor
Da die Rolle viel mit komplexen klinischen und technologischen Inhalten zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, solche Themen verständlich zu erklären. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Informationen in klare, umsetzbare Strategien übersetzt hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Die Position erfordert den Aufbau strategischer Beziehungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, wichtige Stakeholder zu identifizieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
✨Kampagnen und Inhalte präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Inhalten und Kampagnen zu sprechen. Überlege dir, wie du Thought Leadership in verschiedenen Kanälen umgesetzt hast und bringe Ideen mit, wie du dies für die Straumann Group tun würdest.
