Head Controlling Governance (f/m/d)
Head Controlling Governance (f/m/d)

Head Controlling Governance (f/m/d)

Basel Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Controlling-Governance und koordiniere SAP S4/HANA Implementierungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das Innovation und Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung im Controlling und ein Abschluss in Finanzen oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen proaktiven, unabhängigen, strukturierten und prozessorientierten Finanzfachmann, der Teil der Definition, Gestaltung und Implementierung der zukünftigen Controlling-Umgebung unserer schnell wachsenden Organisation sein möchte. Diese Rolle wird die globale Verantwortung für alle Controlling-Governance-Themen übernehmen und alle Aktivitäten innerhalb des S4/HANA-Controlling-Arbeitsstroms überwachen und koordinieren. In dieser Position wird eine Schlüsselrolle beim Aufbau, Testen und Implementieren von S4/HANA sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung und Wartung der Controlling-Struktur nach dem S4-Go-Live gespielt. Als Veränderungsführer zeigt die Person in dieser Rolle Agilität und Resilienz bei der Durchführung von Transformationen und fühlt sich wohl dabei, Aktivitäten auf globaler Ebene in einer Matrixorganisation zu koordinieren.

HAUPTVERANTWORTUNGEN & FÄHIGKEITEN

  • Globale Verantwortung für alle SAP-Kerncontrolling-Prozesse, -Strukturen und -Konzepte (Profitcenter, Kostenstelle, interne Aufträge, WBS usw.) in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen wie Group Accounting, Data & Tech, Operations, Global und Regional Business Owners usw.
  • Aktive Rolle bei der SAP S4/HANA-Implementierung für alle SAP-Controlling-Themen und -Konzepte
  • Fachlicher Experte in SAP S4/HANA-Modulen wie CO, MM, Margin Analyzer (CO-PA)
  • Entwicklung, Wartung und Verbesserung von Controlling-Handbüchern, -Richtlinien und -Prinzipien
  • Entwicklung und Durchführung entsprechender Schulungsprogramme für alle Controlling-Themen
  • Aktive Rolle und wichtiger Beitrag bei SAP-Rollouts für neue Einheiten
  • Leitung und Koordination der Controlling-Aktivitäten für alle Shared-Service-Standorte weltweit zusammen mit einem kleinen Team
  • Koordination und Verbesserung der IC-Abstimmungs- und Kostenverteilungsprozesse
  • Leitung von Projekten für wichtige globale Initiativen

ANFORDERUNGEN

  • Universitäts-/FH-Abschluss mit Schwerpunkt auf Finanzen / Controlling / Auditing oder vergleichbarem Abschluss
  • Über 10 Jahre Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem internationalen und industriellen Umfeld
  • Nachweisliche Erfolge bei der Handhabung, Gestaltung und Implementierung von ERP-Systemen (SAP FI/CO, SD/MM und SAP BW)
  • MIS ALEA-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Fundierte IFRS-Kenntnisse
  • Flexibles und proaktives „Can-Do“-Einstellung mit der Fähigkeit, komplexe unternehmensübergreifende Aufgaben und Prozesse mit mehreren Interessengruppen auch in stressigen Situationen und remote zu strukturieren, zu managen und zu koordinieren
  • Vernetztes und abstraktes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe IT- und Zahlenaffinität
  • Durchsetzungsfähige, resiliente und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die sowohl selbstmotiviert als auch ein starker Teamplayer ist
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer offenen und positiven Einstellung, die es gewohnt ist, mit verschiedenen Interessengruppen aus unterschiedlichen Standorten und auf verschiedenen Ebenen zu diskutieren
  • Fließend in Englisch, Deutsch wäre eine schöne Ergänzung. Jede zusätzliche Sprache ist ein Vorteil.

Head Controlling Governance (f/m/d) Arbeitgeber: Straumann Group

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungsprogramme sowie internationale Karrieremöglichkeiten. Die Position des Head Controlling Governance in unserem schnell wachsenden Unternehmen ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front bei der Implementierung von S4/HANA zu stehen und aktiv zur Gestaltung unserer globalen Controlling-Strukturen beizutragen.
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Kontaktperson:

Straumann Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head Controlling Governance (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Controlling-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S4/HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Funktionen und deren Anwendung verstehst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Implementierung von ERP-Systemen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Controlling Governance (f/m/d)

Finanzanalyse
Prozessoptimierung
Erfahrung mit SAP S4/HANA
Kenntnisse in SAP CO, MM, CO-PA
Entwicklung von Schulungsprogrammen
Projektmanagement
IFRS-Kenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Netzwerkdenken
Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
Selbstmotivation
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Controlling und in der Arbeit mit SAP-Systemen hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von ERP-Systemen.

Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straumann Group vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Head Controlling Governance und die Struktur des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Controlling-Umgebung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, insbesondere in Bezug auf SAP S4/HANA, unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.

Kommuniziere klar und strukturiert

Da die Rolle eine koordinierende Funktion hat, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität

Betone deine Fähigkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.

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Standort: Basel
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