Head of On-Site Customer Enablement Digital Workflows (m/w/x)

Head of On-Site Customer Enablement Digital Workflows (m/w/x)

Wismar Vollzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Verbesserung digitaler Kundenworkflows und fördere deren Entwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Dentalbereich mit starkem Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und Teamleitung, idealerweise im Dentalbereich.

Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere? Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams On-Site Customer Enablement Digital Workflows

  • Weiterentwicklung, Schulung und Förderung der Mitarbeitenden im Team
  • Durchführung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen
  • Coaching der On-Site Customer Enablement Manager zur professionellen Lösung anspruchsvoller Kundensituationen
  • Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der verkauften digitalen Produkte und Workflows bei Kunden, sowie Ressourcenplanung.
  • Unterstützung des Außen- und Innendienstes bei komplexen Kunden- und Workflow-Herausforderungen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kundenservice Digital, Produktmanagement & Marketing, sowie weiteren Teams im Bereich Customer Success & Growth Management
  • Aktive Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung zukunftsorientierter After-Sales-Prozesse, sowie des Service- und Supportangebots
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Messen und Kongressen
  • Förderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Qualifikation

  • Zahntechnische oder zahnmedizinische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
  • Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert

Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung von Zahnarztpraxen und/oder Dentallaboren
  • Erfahrung im Dentallabor oder in einer Zahnarztpraxis von Vorteil
  • Erfahrung in der Teamleitung und -organisation
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Fähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu steuern sowie Prioritäten effizient zu setzen

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Problemlösungskompetenz
  • Souveränes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Vorgehen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Stressresistenz
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Fachliche Kompetenzen

  • Sprachkenntnisse: Deutsch: C2, Englisch: B2
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Grundkenntnisse in Betriebssystemen sowie Netzwerk- und Systemadministration
  • Erfahrung mit CRM- und Ticketing-Systemen
  • Erfahrung mit SAP FIORI und xayajpt SAP Concur von Vorteil

Organisatorische Anforderungen

  • Führerschein
  • Hohe Reisebereitschaft à 30 % der Arbeitszeit
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Zeitliche Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

  • Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung in Team, Prozesse und das Unternehmen Straumann
  • Attraktive Benefits: Umfangreiches Benefit-Portfolio (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zweitwertkonto, Hansefit, JobRad)
  • Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement für nachhaltiges Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden

Head of On-Site Customer Enablement Digital Workflows (m/w/x) Arbeitgeber: Straumann Group

Als Arbeitgeber bietet Straumann ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit einem umfassenden Benefit-Portfolio, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung zukunftsorientierter Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der digitalen Kundenbetreuung.

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Kontaktdaten:

Straumann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of On-Site Customer Enablement Digital Workflows (m/w/x) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst und wie du zur Verbesserung ihrer digitalen Workflows beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of On-Site Customer Enablement Digital Workflows (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Mitarbeiterschulung und -förderung
Coaching von On-Site Customer Enablement Managern
Ressourcenplanung
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Projektmanagement
Teamleitung und -organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straumann Group vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of On-Site Customer Enablement Digital Workflows vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Teamführung betonen

Da die fachliche und disziplinarische Führung des Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Coaching-Methoden und Erfolge bei der Entwicklung von Mitarbeitenden zu sprechen.

Kundenorientierung zeigen

Die Position erfordert eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich komplexe Kundenanliegen gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und proaktiv Lösungen anbietest.

Strategisches Denken demonstrieren

Da du aktiv an strategischen Themen mitwirken wirst, ist es wichtig, dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Priorisierung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig gesteuert hast und wie du dabei strategisch vorgegangen bist.