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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Die Straumann Group ist ein globaler Marktführer in der ästhetischen Zahnmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Firmenfahrzeug, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Begeisterung für medizinische Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: 50% Reisebereitschaft und flache Hierarchien bieten dir viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d)
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Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d)
2 weeks ago Be among the first 25 applicants
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#WeChangeDentistry
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Die Straumann Groupist einglobal führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. AlsPionier& Marktführer in der dentalenImplantologiehaben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung,Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust.
Sie möchten gemeinsam mit uns Lächeln schenken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sales Teams, bestehend aus aktuell 7 Sales Manager*innen in der nördlichen Hälfte in Deutschland
- Sales Coaching der Teammitglieder im Rahmen von Co-Travels und Coaching-Gesprächen
- Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden der Marke ClearCorrect
- Nachhaltiger und ergebnisorientierter Ausbau der Marktanteile der Straumann Group im Portfolio Aligner-Therapie und Intraoralscanner
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Regional Sales Managern, Marketingleitung und klinischer Leitung zur Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Projekte und Initiativen
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellenbereichen
- Durchführung und Weiterentwicklung von administrativen und reportgestützten Vertriebsprozessen
- Unterstützung der Business Unit Leitung Orthodontics bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung neuer Go-to-Market Modelle
Ihr Profil
- Hohe Begeisterung für eine verantwortungsvolle Position in dem sich dynamisch entwickelnden Markt der Aligner-Therapie
- Optimalerweise abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich
- Führungserfahrung in einem vertriebsorientierten Bereich, bestenfalls im Feld medizinischer Technologien
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Consulting und Coaching
- Erfolgreicher Leistungsnachweis in der Potenzial- und Umsatzentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (SAP/SFDC)
- Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen, professionelles Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Einstellung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- 50% Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Modernes Firmenfahrzeug
- Vielfältige attraktive Sozialleistungen
- Eine Altersvorsorge die mitwächst
- Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Employment Type: Full Time
Alternative Locations: Germany : Baden-Württemberg || Germany : Bayern || Germany : Berlin || Germany : Brandenburg || Germany : Bremen || Germany : Calw || Germany : Chemnitz || Germany : Frankfurt || Germany : Freiburg || Germany : Graefelfing || Germany : Hamburg || Germany : Hesse || Germany : Hügelsheim || Germany : Leipzig || Germany : Mecklenburg-Vorpommern || Germany : Munich || Germany : Niedersachsen || Germany : Nordrhein-Westfalen || Germany : Rheinland-Pfalz || Germany : Saarland || Germany : Sachsen || Germany : Sachsen-Anhalt || Germany : Schleswig-Holstein || Germany : Stuttgart || Germany : Thuringia
Travel Percentage: 0 – 100%
Requisition ID: 17393
17393
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Medical Equipment Manufacturing
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Head of Field Sales / Director Field Sales (m/w/d)
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Regional Director of Sales And Marketing
Manager (m/w/d) Regional Sales Management French-Speaking Countries
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#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d) Arbeitgeber: Straumann Group
Kontaktperson:
Straumann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Dental- und Medizintechnikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Straumann Group arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die Aligner-Therapie und die aktuellen Trends im Bereich der Kieferorthopädie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Marktentwicklung zu verfolgen.
✨Bereite dich auf Coaching-Gespräche vor
Da Coaching ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team unterstützen und motivieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Coaching-Methoden, die du anwenden könntest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, in Interviews konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Leistung zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Straumann Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Bereich medizinischer Technologien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Aligner-Therapie und deine Motivation für die Position als Regional Sales Manager darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und den Marktanteil ausbauen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straumann Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Aligner-Therapie und Kieferorthopädie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen der Straumann Group hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder dein Team gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Fokus auf Teamleitung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
