Regional Sales Manager:in Implantologie (Ober- und Niederbayern)

Regional Sales Manager:in Implantologie (Ober- und Niederbayern)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und erreiche gemeinsam ambitionierte Vertriebsziele.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Implantologie mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Implantologie und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Vertrieb, starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Als Führungspersönlichkeit leiten Sie Ihr regionales Vertriebsteam aus zehn Sales Manager:innen und einer Account Manager:in – fachlich und disziplinarisch – und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.
  • Mit klarer Kommunikation verankern Sie Unternehmenswerte, strategische Ziele und Prioritäten im Team und stellen sicher, dass ambitionierte Vertriebsziele gemeinsam erreicht werden.
  • Auf Basis von Daten, Markttrends und strategischen Zusammenhängen richten Sie Ihre Region zukunftsorientiert aus und treffen fundierte Entscheidungen mithilfe von Power BI, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen.
  • Mit einem ausgeprägten Gespür für Chancen identifizieren Sie relevante Marktpotenziale und befähigen Ihr Team, diese konsequent zu erschließen. Bei strategisch wichtigen Verkaufsabschlüssen unterstützen Sie aktiv.
  • Durch die Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsinitiativen steigern Sie kontinuierlich die Performance und behalten KPIs sowie die Zielerreichung stets im Blick.
  • Im direkten Kundenkontakt pflegen Sie langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Schlüsselkund:innen und verantworten den Ausbau regionaler Key Accounts in enger Zusammenarbeit mit Sales Manager:innen, Account Manager:innen und Customer Success Manager:innen.
  • Als Repräsentant:in des Unternehmens treten Sie souverän auf Veranstaltungen, Konferenzen und in relevanten Netzwerken auf und leiten frühzeitig strategische Impulse aus Markt- und Wettbewerbsentwicklungen ab.
  • In der cross‑funktionalen Zusammenarbeit bringen Sie Ihr Fachwissen ein und begleiten organisatorische Veränderungen professionell und wirkungsvoll.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Life Sciences, MedTech, Health Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit kommerzieller bzw. vertrieblicher Ausrichtung.
  • Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung im dentalen oder vertrieblichen B2B‑Umfeld mit, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, hohe Abschlusssicherheit und ein souveränes Auftreten. Sie steuern Verkaufsprozesse aktiv, positionieren Lösungen klar und wenden consultative‑Selling‑Methoden sicher an.
  • Sie sind versiert im Umgang mit KPIs sowie mit Power BI und CRM‑Systemen. Sie leiten fundierte Maßnahmen aus Markt‑ und Kundenanalysen ab und nutzen digitale Tools – inklusive KI‑gestützter Anwendungen – sicher im Vertrieb.
  • Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, hören aktiv zu und beherrschen professionelles Face‑to‑Face‑Beziehungsmanagement. Dabei bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Umsatztreiber, Margen, Marktmechanismen und Kundenwerte mit.
  • Sie passen sich schnell an wechselnde Markt‑ und Kundendynamiken an und zeichnen sich durch hohe Reisebereitschaft sowie zeitliche und organisatorische Flexibilität aus.

Ihre Benefits

  • Vielfältige attraktive Sozialleistungen
  • Eine Altersvorsorge, die mitwächst
  • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen
  • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien
  • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Regional Sales Manager:in Implantologie (Ober- und Niederbayern) Arbeitgeber: Straumann Group

Als Regional Sales Manager:in Implantologie in Ober- und Niederbayern profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein engagiertes Team geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Sozialleistungen und eine mitwachsende Altersvorsorge, sondern auch regelmäßige Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem spannenden Marktumfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Straumann Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager:in Implantologie (Ober- und Niederbayern) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du diese in deinem Team umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager:in Implantologie (Ober- und Niederbayern) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsstärke
Abschlusssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Datenanalyse
Marktanalyse
Power BI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser unterstützen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Straumann Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Team verankern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du das in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Daten und Analysen nutzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Power BI und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.

Beziehungen aufbauen

Denke an konkrete Beispiele, wie du langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden aufgebaut hast. Sei bereit, deine Strategien für das Beziehungsmanagement zu erläutern und wie du aktiv auf Kundenbedürfnisse eingehst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an wechselnde Marktbedingungen angepasst hast. Zeige, dass du nicht nur flexibel bist, sondern auch proaktiv auf Veränderungen reagierst.