Stellenziel:
Die Teamleitung Intralogistik trägt die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Optimierung aller intralogistischen Prozesse am Produktionsstandort. Ziel der Position ist es, durch eine effiziente interne Materialflusssteuerung und die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, eine reibungslose Produktionsversorgung zu gewährleisten und dadurch die termingerechte Fertigstellung hochwertiger Dentalprodukte zu unterstützen. Gleichzeitig liegt der Fokus auf der Implementierung und Einhaltung von Standards zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Materialfluss- und Lagerlogistik:
- Sicherstellung eines effizienten Materialflusses innerhalb des Produktionsstandorts, einschließlich Warenannahme, innerbetrieblicher Transport, Zwischenlagerung und Materialbereitstellung.
- Optimierung der intralogistischen Prozesse durch Analyse, Anpassung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
- Verantwortung für die Lagerorganisation und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemäß Produktionsplanung.
- Warenverfügbarkeit und Bestandsmanagement:
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktions- und Beschaffungsplanung zur Abstimmung von Materialbedarfen und Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung.
- Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen und Inventuren zur Gewährleistung von Bestandstransparenz und -genauigkeit.
- Monitoring von Lieferketten und Koordination mit der Einkaufsabteilung, um Materialengpässe zu vermeiden.
- Qualitäts- und Prozessmanagement:
- Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards für die Materialbereitstellung und Lagerprozesse.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP).
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung und Optimierung der intralogistischen Abläufe.
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement:
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Abstimmung intralogistischer Anforderungen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Standortleitung über Fortschritte, Herausforderungen und Optimierungsmaßnahmen.
- Ansprechpartner für externe Dienstleister im Bereich Logistik und Materialfluss.
Personalverantwortung:
- Mitarbeiterführung und Teamkoordination:
- Leitung und Motivation eines Teams von Lagerfachkräften, einschließlich Einsatzplanung, Schulung und persönlicher Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds mit klaren Zielvorgaben und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften am Arbeitsplatz.
Anforderungen & Kenntnisse:
- Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Produktionswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Intralogistik, idealerweise in der Dental- oder Medizintechnikbranche.
- Fundierte Kenntnisse in Materialflusssteuerung, Lagerwirtschaft und Bestandsmanagement.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Lagerverwaltungssystemen (LVS).
- Persönliche Kompetenzen:
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu führen.
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, auch in einem dynamischen Umfeld.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Branchen- und Produktkenntnisse:
- Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Dentalbranche sowie der Produktions- und Logistikprozesse von Dentalprodukten.
- Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards im Bereich der Medizintechnik von Vorteil.
- Weitere Voraussetzungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und Prozessoptimierungstechniken.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Was wir bieten:
- Ein agiles und ehrgeiziges Umfeld
- Sei Teil unseres dynamischen und engagierten Teams mit offenen, freundlichen Kollegen, die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
- Ein Arbeitgeber, der in unsere inspirierende Unternehmenskultur investiert
- Die Möglichkeit, Dich persönlich und in Deiner Karriere weiterzuentwickeln
- Wettbewerbsfähige und faire Vergütung
- Vielfältige attraktive Sozialleistungen und eine Altersvorsorge die mitwächst
Employment Type: Full Time
Alternative Locations: Germany : Calw
Travel Percentage: 0 – 20%
Requisition ID: 16175
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Straumann Group HR Team