Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Europas führender Hersteller für Arbeitskleidung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, beste Kantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kinderfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitenden aus dem Kundenservice daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke. Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M.. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt.
DEIN MENÜ: Als Director of Sales übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren nationalen und internationalen Vertrieb. Du führst unser Sales Team aus rund 370 Straussen auf das nächste Level in Richtung consultative selling, entwickelst Strukturen für nachhaltiges Wachstum und treibst Change-Prozesse voran. Dabei vereinfachst, standardisierst und priorisierst du zentrale Vertriebsprozesse, stärkst die Wir-Kultur und entwickelst Talente gezielt weiter. Einen weiteren Fokus legst du auf den weiteren Ausbau unseres europäischen Geschäfts, entwickelst länderübergreifende Strukturen und sorgst für ein integriertes, abgestimmtes Go-to-Market-Vorgehen. In enger Zusammenarbeit mit CEO, Marketing, Operations, IT, Logistics, Retail & Co. stellst du sicher, dass Vertrieb, Marke und Prozesse nahtlos zusammenspielen und unsere Kunden eine durchgängig starke Experience erleben.
DEINE ZUTATEN: Du bringst mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung mit beratungsintensiven Produkten und starkem Markenkern mit – idealerweise in mittelständisch oder familiengeprägten Umfeldern – und verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in großen, komplexen B2B-Vertriebsorganisationen. Der Kunde steht für dich an erster Stelle – du verstehst seine Bedürfnisse von heute und antizipierst die von morgen. Deine Sales-Excellence verbindest du mit einem ausgeprägten Prozess- und Digitalisierungsverständnis und bist mit modernen Vertriebsstrukturen, Systemen und Arbeitsweisen bestens vertraut. Change-Prozesse und Organisationsentwicklung setzt du mit klarem Zielbild und Hands-on-Mentalität um. Du hast Erfahrung im Auf- und Ausbau internationaler Vertriebsstrukturen – insbesondere in Europa – und verstehst es, unterschiedliche Märkte in eine gemeinsame, skalierbare Vertriebslogik zu überführen. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau. Dank deiner sehr guten Englisch-Skills bewegst du dich sicher in einem internationalen Umfeld. Starke Kommunikation ist dein Schlüssel zum Erfolg – du überzeugst, begeisterst und bringst Menschen zusammen. Du agierst empathisch, klar in der Sache, teamorientiert und hast Freude daran, Menschen und Organisationen sichtbar weiterzuentwickeln – als Vorbild im Daily Business und auf der langfristigen Sales-Journey.
UNSER ERFOLGSREZEPT: Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care – von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im StraussenNest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen. Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei: Laura Kreß 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de
DIRECTOR OF SALES (M/W/D) Arbeitgeber: Strauss-Deutschland-Gmbh-
Die Strauss GmbH & Co. KG ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Arbeitskleidung, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine exzellente Kantine, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Angeboten wie Massagen und Meditation, sowie einer kinderfreundlichen Umgebung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Kontaktdaten:
Strauss-Deutschland-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DIRECTOR OF SALES (M/W/D) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Strauss-Deutschland-Gmbh- treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Strauss-Deutschland-Gmbh- empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Strauss-Deutschland-Gmbh- dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Strauss-Deutschland-Gmbh- bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIRECTOR OF SALES (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Strauss-Deutschland-Gmbh- bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Strauss-Deutschland-Gmbh- erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strauss-Deutschland-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
