Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Europas führender Hersteller für Arbeitskleidung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, beste Kantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kinderfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitenden aus dem Kundenservice daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke. Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M.. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt.
DEIN MENÜ: Als Director of Sales übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren nationalen und internationalen Vertrieb. Du führst unser Sales Team aus rund 370 Straussen auf das nächste Level in Richtung consultative selling, entwickelst Strukturen für nachhaltiges Wachstum und treibst Change-Prozesse voran. Dabei vereinfachst, standardisierst und priorisierst du zentrale Vertriebsprozesse, stärkst die Wir-Kultur und entwickelst Talente gezielt weiter. Einen weiteren Fokus legst du auf den weiteren Ausbau unseres europäischen Geschäfts, entwickelst länderübergreifende Strukturen und sorgst für ein integriertes, abgestimmtes Go-to-Market-Vorgehen. In enger Zusammenarbeit mit CEO, Marketing, Operations, IT, Logistics, Retail & Co. stellst du sicher, dass Vertrieb, Marke und Prozesse nahtlos zusammenspielen und unsere Kunden eine durchgängig starke Experience erleben.
DEINE ZUTATEN: Du bringst mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung mit beratungsintensiven Produkten und starkem Markenkern mit – idealerweise in mittelständisch oder familiengeprägten Umfeldern – und verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in großen, komplexen B2B-Vertriebsorganisationen. Der Kunde steht für dich an erster Stelle – du verstehst seine Bedürfnisse von heute und antizipierst die von morgen. Deine Sales-Excellence verbindest du mit einem ausgeprägten Prozess- und Digitalisierungsverständnis und bist mit modernen Vertriebsstrukturen, Systemen und Arbeitsweisen bestens vertraut. Change-Prozesse und Organisationsentwicklung setzt du mit klarem Zielbild und Hands-on-Mentalität um. Du hast Erfahrung im Auf- und Ausbau internationaler Vertriebsstrukturen – insbesondere in Europa – und verstehst es, unterschiedliche Märkte in eine gemeinsame, skalierbare Vertriebslogik zu überführen. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau. Dank deiner sehr guten Englisch-Skills bewegst du dich sicher in einem internationalen Umfeld. Starke Kommunikation ist dein Schlüssel zum Erfolg – du überzeugst, begeisterst und bringst Menschen zusammen. Du agierst empathisch, klar in der Sache, teamorientiert und hast Freude daran, Menschen und Organisationen sichtbar weiterzuentwickeln – als Vorbild im Daily Business und auf der langfristigen Sales-Journey.
UNSER ERFOLGSREZEPT: Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care – von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im StraussenNest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen. Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei: Laura Kreß 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de
DIRECTOR OF SALES (M/W/D) Arbeitgeber: Strauss-Deutschland-Gmbh-
Die Strauss GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Deutschland bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, umfassende Gesundheitsangebote und flexible Kinderbetreuung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen, teamorientierten Kultur fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeitenden und schafft Raum für innovative Ideen und nachhaltiges Wachstum im internationalen Vertrieb.
Kontaktdaten:
Strauss-Deutschland-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DIRECTOR OF SALES (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen, deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist schnell und einfach, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIRECTOR OF SALES (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular, um deine Daten schnell und einfach an uns zu senden. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strauss-Deutschland-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Als Director of Sales ist es wichtig, dass du die Wir-Kultur verstehst und wie du diese in deinem Team fördern kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Change-Prozesse umgesetzt oder internationale Vertriebsstrukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Führungskraft musst du in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst. Achte darauf, empathisch und teamorientiert aufzutreten, um zu zeigen, dass du Menschen zusammenbringst und motivierst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Vertrieb zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
