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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte und halte alles im Blick von Planung bis Umsetzung.
- Arbeitgeber: Europas führender Hersteller für Arbeitskleidung mit innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, beste Kantine, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit coolen Styles.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing/E-Commerce und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben Workwear revolutioniert. Mit coolen Styles und großer Leidenschaft fürs Handwerk haben wir Begehrlichkeiten geweckt, die zuvor niemand artikulieren konnte. Das war nur möglich, indem wir einen Schritt zurück gegangen sind und Arbeitskleidung ganzheitlich neu gedacht haben. Mit diesem Spirit soll es weitergehen. Unser Onlineshop ist einer der größten und erfolgreichsten in Deutschland - und du kannst uns helfen, ihn noch besser zu machen. Komm in unser "workwear-Valley" nach Biebergemünd nahe Frankfurt a. M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung.
Dein Menü:
- Du kümmerst dich gemeinsam mit unserem Team um spannende nationale und internationale E-Commerce-Projekte, erstellst Konzepte zur Integration technischer Neuerungen und hältst unseren Standard immer up-to-date.
- Du hast den Überblick von der Planung bis zur Umsetzung: Du behältst Meilensteine, Deadlines und alle wichtigen To-dos von deinen Projekten stets im Blick.
- Du überwachst die Tasks zu den Sprints, führst Abnahmetests durch und beurteilst eigenständig den notwendigen Testumfang. Das beinhaltet auch Regressionstests.
- Das Frontendtesting unserer internationalen Shops ist genau dein Ding: Ob Desktop oder mobil, verschiedene Browser oder Versionen - mit deinem Adlerauge entgeht dir nichts.
- Du betreust das Shop-Backendsystem mit. Die Pflege und Konfiguration von Inhalten in unserem CMS-System gehören ebenfalls zu deinen Themengebieten.
Deine Zutaten:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing / E-Commerce oder ein vergleichbares Studium.
- Du hast erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Online-Umfeld und kannst dich schnell in technische Prozesse reindenken.
- Du verfügst über Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools. Erste Berührungen mit CMS-Systemen, Prozess-Prototyping und KI-Systemen sind ein großes Plus.
- Du hast ein gutes Verständnis für E-Commerce und Online-Marketing sowie einen Blick für zielgruppenorientierte Gestaltung und Usability. Neue Technologien machen dich neugierig!
- Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und deine Begeisterung nach außen transportieren.
Unser Erfolgsrezept:
- Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen - auch bei unseren Arbeitsverträgen.
- Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
- Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
- Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
- Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
- Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party - wir feiern unsere Gemeinschaft!
- Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben - und zwar ganztags.
- Top-Infrastruktur an der A66
- On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen. Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei:Tanja Herzberger.
Junior Project Manager - e-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Strauss GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Strauss GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager - e-Commerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Strauss zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager - e-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strauss GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Strauss und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die hinter der Marke stehen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und E-Commerce verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Neuerungen erfolgreich integriert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools und CMS-Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit KI-Systemen oder Prozess-Prototyping hast, bringe das zur Sprache – das könnte ein großer Pluspunkt sein!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen E-Commerce-Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
