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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte und halte alles im Blick von Planung bis Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Arbeitskleidung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, beste Kantine, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit coolen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder E-Commerce und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben Workwear revolutioniert. Mit coolen Styles und großer Leidenschaft fürs Handwerk haben wir Begehrlichkeiten geweckt, die zuvor niemand artikulieren konnte. Das war nur möglich, indem wir einen Schritt zurück gegangen sind und Arbeitskleidung ganzheitlich neu gedacht haben. Mit diesem Spirit soll es weitergehen. Unser Onlineshop ist einer der größten und erfolgreichsten in Deutschland – und du kannst uns helfen, ihn noch besser zu machen. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a. M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung.
Dein Menü:
- Du kümmerst dich gemeinsam mit unserem Team um spannende nationale und internationale E-Commerce-Projekte, erstellst Konzepte zur Integration technischer Neuerungen und hältst unseren Standard immer up-to-date.
- Du hast den Überblick von der Planung bis zur Umsetzung: Du behältst Meilensteine, Deadlines und alle wichtigen To-dos von deinen Projekten stets im Blick.
- Du überwachst die Tasks zu den Sprints, führst Abnahmetests durch und beurteilst eigenständig den notwendigen Testumfang. Das beinhaltet auch Regressionstests.
- Das Frontendtesting unserer internationalen Shops ist genau dein Ding: Ob Desktop oder mobil, verschiedene Browser oder Versionen – mit deinem Adlerauge entgeht dir nichts.
- Du betreust das Shop-Backendsystem. Die Pflege und Konfiguration von Inhalten in unserem CMS-System gehören ebenfalls zu deinen Themengebieten.
Deine Zutaten:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing / E-Commerce oder ein vergleichbares Studium.
- Du hast erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Online-Umfeld und kannst dich schnell in technische Prozesse reindenken.
- Du verfügst über Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools. Erste Berührungen mit CMS-Systemen, Prozess-Prototyping und KI-Systemen sind ein großes Plus.
- Du hast ein gutes Verständnis für E-Commerce und Online-Marketing sowie einen Blick für zielgruppenorientierte Gestaltung und Usability. Neue Technologien machen dich neugierig!
- Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und deine Begeisterung nach außen transportieren.
Unser Erfolgsrezept:
- Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
- Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
- Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
- Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
- Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
- Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
- Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
- Top-Infrastruktur an der A66. On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen.
Du warst schon immer der „Streber-Typ“, dann schicke uns alles von dir zu. Eher der „Kreative-Typ“? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu.
Strauss GmbH & Co. KG
HR - Human Relations
Frankfurter Straße 63599 Biebergemünd, Deutschland
Tanja Herzberger
Hier gehts zu den Datenschutzbestimmungen.
Junior Project Manager – e-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Strauss GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Strauss GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager – e-Commerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto mehr Zeit hast du, um dich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren – wie das Kennenlernen des Teams!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für E-Commerce und neue Technologien! Teile in Gesprächen, was dich an der Branche fasziniert und wie du denkst, dass du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager – e-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Project Manager im E-Commerce interessierst. Deine Leidenschaft für die Marke Strauss und das, was wir tun, sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Online-Formular: Es ist super einfach! Lade deine Unterlagen direkt über unser Online-Formular hoch. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strauss GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Strauss
Mach dich mit der Marke und den Werten von Strauss vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Arbeitskleidung teilst und verstehst, wie wichtig es ist, die Zielgruppe anzusprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und E-Commerce verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Neuerungen integriert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über CMS-Systeme, Projektmanagement-Tools und E-Commerce-Prozesse zu zeigen. Wenn du mit neuen Technologien vertraut bist, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im E-Commerce-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
