Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Erfassung und Bearbeitung von Dokumenten im Personalbereich.
- Unternehmen: STRAUSS Zeitarbeit GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Equal Pay nach 9 Monaten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: STRAUSS Zeitarbeit GmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Bürokaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in
Aufgaben:
- Erfassung und Bearbeitung von Dokumenten: verantwortlich für die präzise Erfassung und sorgfältige Bearbeitung verschiedenster Dokumente, stets unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien
- Datenpflege und -verwaltung: sie stellen sicher, dass die Daten stets aktuell und korrekt sind
- Unterstützung in der Personaladministration: unterstützend in administrativen Aufgaben rund um das Personal
- Kommunikation: klare und effektive Kommunikation, sowohl intern als auch extern
Anforderungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
- sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (im besonderen Excel)
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- gute, leistungsgerechte Bezahlung
- Equal Pay nach 9 Monaten nach TVöD
- herausfordernder und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
Kontakt: STRAUSS Zeitarbeit GmbH, Löffelstraße 44, 70597 Stuttgart, Tel.: 0711/
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: STRAUSS Zeitarbeit GmbH
Die STRAUSS Zeitarbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Markgröningen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und Eigeninitiative schätzt. Die gute Übernahmechance und der abwechslungsreiche Arbeitsplatz machen STRAUSS zu einem attraktiven Ort für Elektroniker für Betriebstechnik, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf STRAUSS Zeitarbeit GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch STRAUSS Zeitarbeit GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei STRAUSS Zeitarbeit GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRAUSS Zeitarbeit GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie STRAUSS Zeitarbeit GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
