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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Onboarding neuer Teammitglieder.
- Arbeitgeber: Strautmann Hydraulik steht seit 1983 für Qualität und Präzision in der Hydraulikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Arbeitsumfeld, flexible Benefits und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und erlebe echte Einflussnahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und erste Erfahrungen im HR-Bereich sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision.
Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt, Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen.Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.
Wir suchen:
HR- Consultant (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
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Unterstützung bei der Rekrutierung
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Mitarbeit beim Onboarding neuer Teammitglieder
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Unterstützung bei der Disposition
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Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
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Administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
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Leidenschaft für Personalwesen und Mitarbeiterentwicklung
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Kommunikationsstärke und Teamgeist
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Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Erste Erfahrungen im HR-Bereich
DAS BIETEN WIR
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Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
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Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
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Die Chance, echten Einfluss auf die Unternehmenskultur zu nehmen
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Einen sicheren Arbeitsplatz mit beruflichen Perspektiven
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Flexible Benefits
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Sicherer Arbeitsplatz
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Bewerben Sie sich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken.
Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@strautmann-hydraulik.de.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hydraulik!
Erfahre mehr über Strautmann als Arbeitgeber: https://www.strautmann-hydraulik.de
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihr Strautmann Hydraulik Team
#J-18808-Ljbffr
HR- Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Strautmann Hydraulik
Kontaktperson:
Strautmann Hydraulik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR- Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Strautmann Hydraulik. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Personalwesen und Mitarbeiterentwicklung. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Unternehmenskultur bei Strautmann Hydraulik positiv zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR- Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Strautmann Hydraulik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als HR-Consultant interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Personalwesen und Mitarbeiterentwicklung ein und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strautmann Hydraulik vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Rekrutierung oder Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext setzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine proaktive Arbeitsweise hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen sein, die du selbst angestoßen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
