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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Überwachung von IT-Systemen sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit moderner Technik und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision. Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt, Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.
IHRE AUFGABEN
- Konfiguration und Überwachung von IT-Systemen
- Informieren über Aktualität und Funktionsfähigkeit
- Organisation des Betriebs von Hard- und Software
- Verantwortlich für Datensicherung
- Pflege von Datenbanken und Administration von CRM- und ERP-Systemen
- Gewährleistung der Netzwerksicherheit
- Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
IHR PROFIL
- Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w) für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation
- Sehr gute MS-Office, Datenbank und SQL-Kenntnisse
- Kenntnisse in ERP und CRM-Systemen, vorzugsweise Infor COM und ProFile
- Berufserfahrung im Incident- und Problem-Management
- Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung, analytisches Denkvermögen
- Hohe service- und teamorientierte Arbeitsweise
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Flexibilität
WIR BIETEN
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit beruflichen Perspektiven
- Moderne technische Ausstattung
- Kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Unternehmens in familiärer Arbeitsatmosphäre
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Bewerben Sie sich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken. Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@strautmann-hydraulik.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Strautmann Hydraulik
Kontaktperson:
Strautmann Hydraulik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als IT-Systemadministrator dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über jede Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS-Office, Datenbanken oder ERP-Systemen hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinen Stärken bereichert.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strautmann Hydraulik vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie MS-Office, SQL und den spezifischen ERP- und CRM-Systemen, die Strautmann Hydraulik verwendet, gut beherrschst. Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Systemadministration vertraut, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Incident- und Problem-Management zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Netzwerksicherheit oder die Datenbankpflege zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Situationen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder wie das Team die Netzwerksicherheit gewährleistet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
