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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Strautmann Hydraulik, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Technik, betriebliche Altersvorsorge und intensive Einarbeitung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulik in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1983 steht Strautmann Hydraulik für Qualität, Kraft und Präzision. Unser Team entwickelt maßgeschneiderte Hydraulikzylinder und Steuerblöcke für den modernen Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark gewährleisten wir präzise Fertigung bei hoher Produktivität. Wir sind Hersteller von Standard-Hydraulikzylinder in verschiedenen Druckbereichen sowie kundenspezifische Sonderzylinder für spezielle Anforderungen in Bereichen wie Schiffsbau, Luftfahrt, Landmaschinen, Maschinenbau, Baumaschinen und Windkraftanlagen. Im südlichen Landkreis von Osnabrück produzieren wir in Melle Hydraulikkomponenten höchster Qualität und Leistungsfähigkeit für vielfältige Anwendungen.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalzeiterfassung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung im gesamten Personalbereich, z. B.:
- Bewerbermanagement und Vorauswahl
- Telefonische Erstkontakte mit Bewerbern
- Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Datev/LODAS
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten am Telefon
- Diskretion ist für Sie selbstverständlich
DAS BIETEN WIR
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Moderne technische Ausrüstung
- Kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Unternehmens in familiärer Arbeitsatmosphäre
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, Bewerben Sie sich gerne. Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken. Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@strautmann-hydraulik.de. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hydraulik!
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Sachbearbeiter Personal, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung m/w/d Arbeitgeber: Strautmann Hydraulik
Kontaktperson:
Strautmann Hydraulik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Strautmann Hydraulik in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von Strautmann Hydraulik verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei Strautmann Hydraulik. Eine persönliche Empfehlung kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sachbearbeiter Personal bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strautmann Hydraulik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Strautmann Hydraulik zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Bereich Personal, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen oder dem Steuerrecht zu erläutern. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Achte darauf, freundlich und klar zu sprechen, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du Fragen stellst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Position besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Team bei HR-Projekten zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.