Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HR-Experte für unser Team und gestalte die Zukunft des Personalbereichs.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Entsorgungstechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in Glandorf ab sofort.
Unternehmensportrait: Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1994, unterstützt durch die familiengeführte Strautmann-Gruppe, ist das Produktprogramm kontinuierlich ausgebaut worden. Das breite Portfolio sorgt mittlerweile in vielen Branchen wie dem Einzelhandel, der Getränkeherstellung oder dem produzierenden Gewerbe für eine wirtschaftliche und nachhaltige Entsorgung. Die Wertstoffe Kartonage, Folie oder PET-Flaschen werden zu Ballen oder Briketts verdichtet und vermarktet. Unsere Kunden schätzen unsere kompetente Beratung und die komplette Betreuung aus einer Hand.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Themen.
- Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting.
- Sie sind Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen und kommunizieren mit Krankenkassen und Behörden.
- Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen Berufserfahrung im Personalbereich.
- Sie sind mit dem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut.
- Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und serviceorientiert.
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jobbike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Strautmann Umwelttechnik GmbH, Heidestraße 9, 49219 Glandorf.
Personalreferent (m/w/d) in Glandorf Arbeitgeber: Strautmann Umwelttechnik GmbH
Die Strautmann Umwelttechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. In Glandorf profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobbike-Programm, während Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, das sich der nachhaltigen Entsorgungstechnik verschrieben hat und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Strautmann Umwelttechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) in Glandorf erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Strautmann Umwelttechnik GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Strautmann Umwelttechnik GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) in Glandorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Strautmann Umwelttechnik GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strautmann Umwelttechnik GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Strautmann Umwelttechnik GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
