Senior Staff Software Engineer - Android

Senior Staff Software Engineer - Android

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Strava

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und führe technische Führungsrollen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Strava, die App für aktive Menschen mit über 150 Millionen Athleten weltweit.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentoring-Möglichkeiten und technischer Exzellenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Technologie und beeinflusse Millionen von Nutzern direkt.
  • Qualifikationen: Expertenkenntnisse in Android-Entwicklung mit Kotlin und Erfahrung in großen Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Strava ist die App für aktive Menschen. Mit über 150 Millionen Athleten in 185 Ländern geht es nicht nur um das Verfolgen von Workouts – es ist der Ort, an dem Verbindung, Motivation und persönliche Bestleistungen gedeihen. Unsere Mission ist einfach: Menschen zu motivieren, ihr bestes aktives Leben zu führen. Wir glauben an die Kraft der Bewegung, um Menschen zu verbinden und voranzutreiben.

Unsere Engineering-Organisation sucht einen motivierten und erfahrenen Android-Entwickler auf Senior Staff-Ebene, der unserem mobilen Team in Berlin beitritt. Ein Sr. Staff Software Engineer bei Strava ist ein individueller Beitragender in einer technischen Führungsposition. Sie berichten an unseren Principal Engineer und arbeiten mit unseren Produkt- und Mobile-Foundation-Teams zusammen.

Wir folgen einem flexiblen Hybridmodell, das bedeutet, dass mehr als die Hälfte Ihrer Zeit vor Ort in unserem Berliner Büro verbracht wird – drei Tage pro Woche.

Was Sie tun werden:

  • Bieten Sie bedeutende Perspektiven aus der Branche für Strava.
  • Helfen Sie, unsere mobile Architektur durch Vision und Ausführung zu definieren.
  • Arbeiten Sie mit allen Mitgliedern Ihres Produktentwicklungsteams, Produktmanagern, Ingenieuren, Designern und anderen zusammen, um Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des besten mobilen Angebots von Strava zu identifizieren und umzusetzen.
  • Nutzen Sie Ihr Expertenwissen und Ihre Erfahrung, um technische Exzellenz in Ihrer eigenen Arbeit und der Arbeit des Teams zu garantieren.
  • Seien Sie ein Teil der Staff-Gruppe von Strava und koordinieren Sie die Android-Entwicklung über Produktteams hinweg.
  • Mentoren Sie proaktiv andere Ingenieure und bieten Sie technische Führung für das Team.
  • Liefern Sie Ihre besten Funktionen, um direkt Einfluss auf Zehntausende von engagierten Nutzern zu nehmen.

Ihr Erfolg hier wird durch Folgendes sichergestellt:

  • Bereitstellung einer technischen Führungsrolle im Bereich Android über mehrere Teams hinweg mit Verantwortung für die Abstimmung technischer Pläne.
  • Zusammenarbeit mit unseren anderen Sr. Staff Engineers, um eine technische Roadmap zu erstellen, die erheblichen Geschäftswert schafft.
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Führungskräften in der gesamten Organisation.
  • Umfassende Sicht auf die Herausforderungen innerhalb der Engineering-Organisation und Nutzung Ihrer Erfahrung und Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen, die für die breitere Organisation optimiert sind.
  • Demonstration von Empathie für Athleten und deren Erfahrungen bei der Nutzung von Strava.
  • Schaffung schöner, reibungsloser, erfreulicher mobiler Erlebnisse.
  • Bereitschaft, neue Technologien außerhalb Ihrer Komfortzone zu erkunden und zu lernen.

Was Sie ins Team einbringen:

  • Fortgeschrittene bis Expertenkenntnisse und praktische Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin und Jetpack Compose.
  • Kenntnisse über Android-Konzepte wie ViewModel, Room, Flows und Coroutines in einer Produktionsumgebung.
  • Erfahrung mit großen, modularisierten Anwendungen, die Dependency-Injection-Tools verwenden und mit Backend-Diensten verbunden sind.
  • Erfahrung mit GraphQL.
  • Aktualität und Experimentieren mit den neuesten Android-Technologien, um deren objektiven Ingenieurwert zu analysieren und Meinungen mit anderen Ingenieuren zu vergleichen.
  • Ein produktorientierter Denkansatz. Unser Team arbeitet zusammen, um Projekte zu liefern, die Technologie nutzen, um echte Geschäftsprobleme zu lösen.
  • Erfahrung in der Arbeit an mobilen Apps auf allen Ebenen – von der Optimierung von Netzwerkaufrufen bis hin zu pixelgenauen Animationen.
  • Koordination mit anderen Android- und Serveringenieuren zur Aufrechterhaltung von sauberem Code und Berücksichtigung gemeinsamer Berührungspunkte sowie zum Austausch bewährter Praktiken über den gesamten Stack.
  • Leitung technischer Initiativen und Unterstützung anderer technischer Leiter bei ihren eigenen Initiativen.
  • Erfahrung im Aufbau wartbarer und testbarer Codebasen mit einem Verständnis für die Herausforderungen, die jede innerhalb eines sich schnell entwickelnden Codebases mit vielen Mitwirkenden mit sich bringt.
  • Freude am Mentoring von Ingenieuren innerhalb Ihres Teams und darüber hinaus.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit den Werten von Strava treffen wir alle Einstellungsentscheidungen, einschließlich Einstellung, Bewertung, Kündigung, Beförderung und Schulungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, sexuelle Orientierung, körperliche Behinderung, geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Behinderung, Geschlecht oder Identität oder Ausdruck, Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingte Zustände, Familienstand, Größe und/oder Gewicht.

Senior Staff Software Engineer - Android Arbeitgeber: Strava

Strava ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung in London bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Hybridarbeitsweise ermöglicht Strava seinen Mitarbeitern, ihre kreativen Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen aktiver Menschen weltweit bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu werden, die Bewegung fördert und Innovationen vorantreibt.

Strava

Kontaktdaten:

Strava Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Software Engineer - Android erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Strava anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Software Engineer - Android bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Strava vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Software Engineer - Android mit Bravour zu bestehen

Android-Entwicklung
Kotlin
Jetpack Compose
ViewModel
Room
Flows
Coroutines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Strava klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strava vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.