Staff UX Product Researcher - Route Discovery & Navigation

Über Strava

Strava ist die App für aktive Menschen. Mit über 180 Millionen Athleten in mehr als 185 Ländern geht es nicht nur um das Verfolgen von Workouts – es ist der Ort, an dem Menschen gemeinsam Fortschritte machen, von neuen Gewohnheiten bis hin zu neuen persönlichen Bestleistungen. Egal, welcher Sport oder wie Sie ihn verfolgen, Strava hat alles, was Sie brauchen. Finden Sie Ihre Crew, erreichen Sie Ihre Ziele und machen Sie jede Anstrengung wertvoll. Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit Strava.

Unsere Mission ist einfach: Menschen zu motivieren, ihr bestes aktives Leben zu führen. Wir glauben an die Kraft der Bewegung, um Menschen zu verbinden und voranzutreiben.

Über diese Rolle

Das Research & Insights-Team bei Strava ebnet den Weg für selbstbewusste, benutzerzentrierte Entscheidungen, die unser Geschäft und die Produktinnovation vorantreiben. Wir verwandeln Signale in Strategien, indem wir das Publikum verstehen, Chancen validieren und Erfahrungen gestalten, die unseren Nutzern helfen, zu gedeihen und Strava für all ihre Fitnessgewohnheiten, Bedürfnisse und Aktivitäten zu wählen.

Wir suchen einen Staff Researcher, der das End-to-End-Forschungsprogramm für Routenentdeckung und Navigation leitet. Dies ist ein entscheidender Teil der Strava-Erfahrung und -Mission, da das Team für Routenentdeckung und Navigation eine der größten Herausforderungen unserer Community löst: großartige Orte zu finden, um aktiv zu sein. Ob es darum geht, beliebte lokale Routen zu entdecken, die perfekte Trainingstour zu planen oder mit Vertrauen neue Orte zu erkunden, wir helfen unseren Nutzern, weniger Zeit mit Planen und mehr Zeit mit Bewegen zu verbringen. Sie werden mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten und Forschung betreiben, die die Produktstrategie prägt und sicherstellt, dass Entscheidungen auf Daten und bedeutungsvollen Erkenntnissen basieren. Sie berichten direkt an den Direktor für Forschung und Insights.

Wir folgen einem flexiblen Hybridmodell, das bedeutet, dass mehr als die Hälfte Ihrer Zeit vor Ort in unserem Büro in Berlin, Deutschland, verbracht wird – drei Tage pro Woche.

Was Sie tun werden:

• In Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Forschungsteam identifizieren, priorisieren und leiten Sie Forschungs-Roadmaps, die einen greifbaren Einfluss auf die Unternehmens- und Produktstrategie, die Benutzerzufriedenheit und die Geschäftsergebnisse haben.
• Sie leiten hochsichtbare Forschungsprojekte und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Partnern wie Design, Produktmanagement, Data Science, Engineering, Marketing usw. zusammen.
• Sie identifizieren die besten Möglichkeiten und Praktiken zur Sozialisierung von Forschungsergebnissen und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen auf, um Zusammenarbeit und Innovation zu fördern.
• Ein nachgewiesener Erfolg in Satellitenbüros und internationalen Unternehmen mit Sitz in den USA sowie erfolgreiche Partnerschaften mit Stakeholdern auf allen Ebenen, mit einem hohen Maß an Flexibilität, Einfallsreichtum und eigenständiger Arbeitsweise.
• Sie leiten die Consumer Research-Funktion in unserem Berliner Büro, unterstützen drei verschiedene Produktbereiche und vertreten die europäische Region für unser Team, während Sie den Weg für eine vollständige Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams vor Ort ebnen.

Sie werden hier erfolgreich sein, weil Sie Folgendes mitbringen:

• Starkes Produktdenken und Führung: In der Lage, Verbindungen zwischen mehreren Produktbereichen herzustellen und Strava als ganzheitliches Produkt und Erlebnis zu betrachten.
• Fähigkeit, strategische Richtungen und hochrangige Stakeholder zu informieren und zu beeinflussen.
• Selbstständigkeit und Initiative, Erfahrung und Überzeugung, rigorose Forschung zu befürworten und der Organisation zu zeigen, wie das aussieht und was nötig ist, um dies zu erreichen.
• Fähigkeit, die Forschungsfunktion in unserem Berliner Büro von Grund auf aufzubauen und ein vollständiges Programm von Forschungsarbeiten zu realisieren, das einen großen, komplexen Produktbereich und Stakeholder auf allen organisatorischen Ebenen unterstützt.
• Ein Gleichgewicht zwischen kreativen und analytischen Fähigkeiten mit der Fähigkeit, proaktiv Forschungsfragen zu definieren, geeignete Methoden zu identifizieren, Studien durchzuführen und Ergebnisse zu synthetisieren.
• Solides Forschungswerkzeug und -methoden sowie Best Practices, die uns helfen, ein erstklassiges Forschungsteam in einer Organisation aufzubauen und weiterzuentwickeln, die hungrig nach einem benutzerzentrierten Entwicklungsansatz ist und die Auswirkungen der Forschung sehr schätzt.
• Selbstinitiative, klare Sichtweise, Handlungsdrang und Begeisterung für das Strava-Produkt, das Geschäft und vor allem unsere Mission.
• Fähigkeit, flexibel zu sein und ein Gleichgewicht zwischen rigoroser Forschung und den Realitäten eines späten Startups zu finden, das bei Bedarf Schnelligkeit und Anpassungsfähigkeit erfordert.

Was Sie ins Team einbringen:

• Über 6 Jahre Erfahrung in der Produktforschung und/oder Benutzererfahrungsforschung (UX) mit besonderer Expertise und praktischer Erfahrung in der Leitung von End-to-End-Forschungsstudien sowohl intern als auch mit externen Agenturen.
• Ein fortgeschrittener Abschluss in Psychologie, Sozialwissenschaften, Mensch-Computer-Interaktion, Kognitionswissenschaft, Statistik oder einem verwandten Bereich.
• Ein vollständiges Spektrum an methodologischen Werkzeugen, die sowohl qualitative als auch quantitative Methoden umfassen und solide Forschungsexpertise bieten.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Daten in umsetzbare Erkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich zu übersetzen, sowie Expertise im datengetriebenen Geschichtenerzählen, um Rohdaten in überzeugende Erzählungen und Visualisierungen zu verwandeln.

Für weitere Informationen zu den Vorteilen klicken Sie bitte hier.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

Bewegung bringt uns zusammen. Bei Strava bauen wir die größte Gemeinschaft aktiver Menschen auf und helfen ihnen, motiviert zu bleiben und ihre Ziele zu erreichen. Unser globales Team ist leidenschaftlich daran interessiert, Bewegung unterhaltsam, bedeutungsvoll und für alle zugänglich zu machen. Egal, ob Sie die Technologie gestalten, unsere Gemeinschaft erweitern oder Innovationen vorantreiben, Ihre Arbeit bei Strava hat Auswirkungen.

Wenn Sie Strava beitreten, treten Sie nicht nur einem Unternehmen bei – Sie schließen sich einer Bewegung an. Wenn Sie bereit sind, Ihre Energie, Ideen und Ihren Antrieb einzubringen, lassen Sie uns gemeinsam etwas Unglaubliches aufbauen.

Strava entwickelt Software, die den besten Teil des Tages unserer Athleten noch besser macht. So wie wir uns leidenschaftlich dafür einsetzen, ihr Potenzial freizusetzen, sind wir auch bestrebt, einen erstklassigen, integrativen Arbeitsplatz zu bieten, in dem unsere Mitarbeiter wachsen und gedeihen können. Wir werden von Sequoia Capital, TCV, Madrone Partners und Jackson Square Ventures unterstützt und erweitern uns, um die Bedürfnisse unserer wachsenden Gemeinschaft globaler Athleten zu übertreffen. Unsere Kultur spiegelt unsere Gemeinschaft wider. Wir streben kontinuierlich danach, Teamkollegen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven einzustellen und zu engagieren, da wir wissen, dass wir gemeinsam ein stärkeres Team sind.

Strava ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Im Einklang mit den Werten von Strava treffen wir alle Einstellungsentscheidungen, einschließlich Einstellung, Bewertung, Kündigung, Beförderung und Schulungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, sexuelle Orientierung, körperliche Behinderung, geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Behinderung, Geschlecht oder Identität oder Ausdruck, Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingte Zustände, Familienstand, Größe und/oder Gewicht.

Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.