Product Manager (Contractor)

Product Manager (Contractor)

Hamburg Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für AI Personas und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Stravito, ein innovatives KI-Unternehmen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, mit gelegentlichen Team-Events und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entscheidungsfindung mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Große Organisationen treffen regelmäßig wichtige Entscheidungen, ohne über die Informationen zu verfügen, die sie bereits besitzen – weil sie nicht finden können, was sie haben, nicht sehen können, was ihnen fehlt, und nicht schnell genug handeln können, um es relevant zu machen. Wir sind Stravito und das ist das Problem, das wir lösen.

Stravito ist ein KI-Unternehmen, das Erkenntnisse in den Mittelpunkt jeder wichtigen geschäftlichen Entscheidung stellt. Vertraut von über 100 globalen Unternehmen in mehr als 20 Branchen, machen wir die Forschung von Organisationen durchsuchbar, interaktiv und entscheidungsbereit – in der Geschwindigkeit, in der Geschäfte tatsächlich stattfinden. Wir wachsen schnell und suchen jetzt einen Product Manager (Vertrag) für unser Team für mehr als 6 Monate.

Wir meinen es ernst, wenn wir sagen, dass wir ein diverses und internationales Team sind, da unser Team von 100 mehr als 30 verschiedene Nationalitäten hat! Wir werden von unseren Betriebsprinzipien geleitet: Einfachheit zuerst, eine „Eigenverantwortung, mach es“-Mentalität, unterschiedliche Perspektiven annehmen und gemeinsam die Reise genießen.

Über die Stelle

Sie werden dem Decision Tools-Team beitreten – einem vollständig remote arbeitenden Team, das über Europa verteilt ist – als Vertrags-Product Manager, der an AI Personas arbeitet – synthetischen Verbraucher-Personas, die auf der eigenen Forschung eines Unternehmens basieren und die Forschungsteams vor der tatsächlichen Budgetverpflichtung für einen Launch abfragen können. Das Produkt ist neu, die Kundenanfragen sind real und die offenen Fragen sind substanziell: Wie genau ist genau genug, wie gewinnen wir Vertrauen in synthetische Ergebnisse und wie sieht der Workflow aus, wenn ein Forscher eine Persona alles fragen kann?

Dies ist eine praktische Rolle. Sie werden Entdeckungen mit Unternehmenskunden in den USA und Europa durchführen, prägnante Problembeschreibungen schreiben, in zweiwöchigen Sprints mit Ingenieuren und Designern arbeiten und liefern. Wir nutzen KI intensiv in unserer eigenen Produktentwicklung – Prototyping mit Eingabeaufforderungen, Spezifikationen mit Agenten entwerfen – und wir erwarten, dass Sie dies ebenfalls fließend tun.

Was Sie tun werden

  • Entwicklung und Definition der Arbeitsabläufe für AI Personas: Kundeninterviews, Problembeschreibung, Priorisierung und Spezifikationen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Forschungsteams großer CPG-Unternehmen, um zu validieren, was wir bauen, bevor wir es bauen
  • Partnerschaft mit Ingenieuren und Designern in zweiwöchigen Sprints, wobei der Umfang eng und die Entscheidungen klar sind
  • Synthese von Kundenfeedback aus Anrufen, Support und Vertrieb in eine priorisierte Übersicht dessen, was wichtig ist
  • Beitrag zur breiteren Roadmap der Decision Tools, einschließlich wie Personas mit Launch-Simulation und -Vorhersage verbunden sind

Über Sie

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B SaaS-Bereich, idealerweise mit Unternehmenskunden
  • Nachgewiesene Arbeit an KI/ML-gesteuerten Produkten – Sie verstehen die Einschränkungen von Modellen, deren Bewertung und wie man für probabilistische Ergebnisse entwirft
  • Starke schriftliche Kommunikation: Sie können eine Entscheidung auf einer Seite und ein Problem in einem Absatz formulieren
  • Komfort mit Unklarheiten in einem frühen Produktbereich – Sie schaffen Klarheit, anstatt darauf zu warten
  • Verfügbarkeit, um innerhalb von 4 Wochen zu beginnen; Ihre Arbeitszeiten bieten mindestens 4 Stunden tägliche Überlappung mit den CET-Arbeitszeiten
  • Bonus: Erfahrung in Marktforschung, Marketinganalytik oder CPG

Diese Rolle ist vollständig remote, aber Sie müssen zum Zwecke der Besteuerung in einem der gewählten Standorte wohnhaft sein.

Engagement-Details

Vollzeitvertrag für zunächst 6 Monate, mit der Möglichkeit der Verlängerung oder Umwandlung. Das Team arbeitet vollständig remote in Europa, und unsere Kunden erstrecken sich über Europa und die USA – daher müssen Ihre Arbeitszeiten mindestens 4 Stunden tägliche Überlappung mit CET haben. Gelegentliche Reisen zu Teambesprechungen. Wettbewerbsfähiger Tagessatz basierend auf Erfahrung.

Was ist für Sie drin?

Sie werden Teil eines remote-first und global verteilten Teams, mit Unternehmensveranstaltungen ein paar Mal im Jahr als das Sahnehäubchen 🎂. Wir bieten eine unterhaltsame, kollaborative Umgebung, in der sich jeder wirklich kümmert und sich gegenseitig hilft. Wir haben null Mikromanagement und stattdessen werden Sie ermutigt, Ihre eigenen Prozesse zu entwickeln, während Sie Feedback zur Verbesserung geben und erhalten. Fügen Sie dazu ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket hinzu, die Möglichkeit, mit modernster Technologie in unserer Branche (wie GenAI) zu arbeiten und Teil der Vereinfachung des Berufslebens vieler zu sein – was gibt es da nicht zu mögen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Product Manager (Contractor) Arbeitgeber: Stravito

Stravito ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und internationale Teamkultur fördert, in der über 30 Nationalitäten vertreten sind. Als Teil eines vollständig remote arbeitenden Teams haben Sie die Möglichkeit, an innovativen AI-Produkten zu arbeiten und Ihre eigenen Prozesse zu gestalten, während Sie in einem unterstützenden Umfeld mit null Mikromanagement arbeiten. Darüber hinaus bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungspakete und die Chance, mit modernster Technologie zu arbeiten, was Ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit fördert.

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Kontaktdaten:

Stravito Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (Contractor) erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Stravito zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Stravito sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Stravito zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Stravito sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (Contractor) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
B2B SaaS
AI/ML-gestützte Produkte
Kundeninterviews
Problemdefinition
Priorisierung
Technische Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Stravito passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Stravito interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Stravito arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stravito vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Stravito sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Stravito verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.