Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundendiensteinsätze durchführen und technische Unterstützung bieten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 50 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmetechnik und lerne in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungstechnik oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
**strawa als Arbeitgeber:**
Mit über 50 angestellten Vollzeitarbeitskräften hat sich strawa in den letzten Jahren auch als Arbeitgeber etabliert.
Als stetig wachsendes Unternehmen sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital.
Daher freuen wir uns, im nächsten Jahr auch junge, motivierte Menschen ausbilden zu dürfen.
- **Ihre Aufgaben:**
- Durchführung von Kundendiensteinsätzen
- Inbetriebnahme, Wartungen und Instandsetzungsarbeiten an unseren Produkten beim Kunden
- telefonische Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen
- technische Bewertung und Prüfung reklamierter Ware
- Aufnahme und Bewertung von komplexen Mängeln und Schadensbildern bei versorgungstechnischen Kundenanlagen und Mitarbeit bei der Erarbeitung Lösungsmöglichkeiten
- Unterstützung von Schulungsveranstaltungen für unsere Kunden
- **Ihr Profil:**
- abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik; Sanitärtechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Haus- oder Versorgungstechnik
- idealerweise mit Berufserfahrung als Servicetechniker im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
- gute PC-Kenntnisse, Erfahrung mit gängigen Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Power Point)
- motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deutschland, ggf. auch mit Übernachtung
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Engagement, Termintreue und Gewissenhaftigkeit
- **Wir bieten:**
- umfangreiche Einarbeitung
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- steuerfreier Sachbezug
- monatliche Anwesenheitsprämie
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Erste Fragen beantwortet Ihnen Frau Kraußer – Personalleitung
Telefon: 036256 8661-22 - Email: krausser@strawa. com strawa Wärmetechnik Gmb H • Gottlieb-Daimler-Straße 4 • 99869 Schwabhausen www. strawa. com • karriere@strawa. com • www. facebook. com/strawawaermetechnik
Technischer Kundendienst (m/w/d) – Mitteldeutschland Arbeitgeber: Strawa Wärmetechnik
Die strawa Wärmetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung, 30 Tagen Erholungsurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, sodass Sie in Schwabhausen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere finden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Kundendienst (m/w/d) – Mitteldeutschland erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Strawa Wärmetechnik helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Strawa Wärmetechnik! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kundendienst (m/w/d) – Mitteldeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Strawa Wärmetechnik:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Strawa Wärmetechnik und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strawa Wärmetechnik vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
