Strategic Account Executive (Flow)

Streck ist ein in Nebraska ansässiges Fertigungsunternehmen, das weltweit einen Einfluss hat, indem es Labore mit Produkten beliefert, die Vertrauen für genaue Gesundheitsprüfungen bieten. Unsere Leidenschaften und Prioritäten konzentrieren sich darauf, uns um unsere Kunden, Mitarbeiter zu kümmern und unserer Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Streck hat Stellenangebote für jede Phase Ihrer Karriere. Wenn Sie eine zuverlässige, hart arbeitende und teamorientierte Person sind, die bedeutungsvolle Arbeit schätzt, sucht Streck nach Ihnen, um unserer Gemeinschaft von leidenschaftlichen Menschen beizutreten!

Streck sucht einen hochwirksamen Strategic Account Executive, um das Umsatzwachstum für unser Flow Cytometry Quality Controls Portfolio in den Vereinigten Staaten voranzutreiben. Dies ist eine vertriebsbasierte kommerzielle Rolle innerhalb der Geschäftseinheit Hämatologie, Körperflüssigkeiten und Flow (HBFF) — geeignet für jemanden, der in komplexen, beratenden Verkaufsumgebungen gedeiht und durch den Aufbau bedeutungsvoller Partnerschaften mit CROs, großen medizinischen Zentren, Referenzlaboren und Anbietern diagnostischer Tests motiviert wird.

Sie werden Ihr Gebiet von Anfang bis Ende betreuen: Pipeline aufbauen, Multi-Stakeholder-Deals vorantreiben, private Label- und Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren und konsequent Ihren Verkaufsplan erreichen — und übertreffen. Erfolg erfordert hier starke kommerzielle Disziplin, echte Neugier auf klinische Arbeitsabläufe und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, ohne sich auf formale Autorität zu verlassen.

Was Sie tun werden:

• Eine qualitativ hochwertige Pipeline mit diszipliniertem CRM, genauer Prognose und konsequenter Fortschrittsverfolgung aufbauen, qualifizieren, vorantreiben und abschließen.
• Strategische Konten mit CROs, großen medizinischen Zentren, Referenzlaboren und diagnostischen Anbietern in den USA entwickeln und ausbauen.
• Komplexe Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern leiten, die wissenschaftliche, betriebliche, beschaffungs- und geschäftliche Zielgruppen umfassen.
• Private Label- und Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren und strukturieren, OEM- und White-Label-Dealstrukturen mit funktionsübergreifender Unterstützung navigieren.
• Streck QC-Lösungen in Bezug auf Compliance, Risikominderung und operativen Wert positionieren — glaubwürdig mit Laborleitern, Qualitätsverantwortlichen und wissenschaftlichen Stakeholdern sprechen.
• Mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Support zusammenarbeiten, um Chancen voranzutreiben und interne Blockaden zu lösen.
• Aktuell über klinische Anwendungen der Durchflusszytometrie, regulatorische Rahmenbedingungen (CLIA, CAP) und sich entwickelnde Kundenbedürfnisse bleiben.

Was Sie mitbringen:

• 2–3+ Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb im Bereich Life Sciences, Diagnostik oder Medizintechnik.
• Nachweisliche Fähigkeit, Pipeline aufzubauen und komplexe, beratende Geschäfte abzuschließen.
• Erfahrung in der Navigation durch mehrstufige, regulierte Verkaufszyklen.
• Starke CRM-Disziplin und Prognosegenauigkeit.
• Ausgezeichnete Kommunikation zwischen technischen und geschäftlichen Zielgruppen.
• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.

Wünschenswert:

• Erfahrung mit CROs, Referenzlaboren, großen medizinischen Zentren oder diagnostischen Anbietern.
• Einblick in private Label-, OEM- oder Partnerschaftsdealstrukturen.
• Praktische klinische oder translationale Durchflusszytometrie-Laborerfahrung.
• LAMP oder ähnliche strukturierte Qualifikationsmethodik.
• Fortgeschrittener Abschluss (MS, PhD oder MBA).
• Vertrautheit mit Microsoft Dynamics 365 oder Power BI.

Fachkenntnisse, die wir suchen:

• Verständnis, wie Qualitätskontrollen in regulierten klinischen Laborumgebungen eingesetzt werden — einschließlich täglicher, schichtbasierter, lot-zu-lot und instrumenteller QC-Praktiken in der Durchflusszytometrie.
• Fundierte Kenntnisse der US-amerikanischen regulatorischen Rahmenbedingungen für klinische Labore (CLIA, CAP) und wie sie die Entscheidungen über den Kauf und die Validierung von QC beeinflussen.
• Vertrautheit mit End-to-End-Klinikabläufen, einschließlich Leukämie/Lymphom-Immunphänotypisierung, CD4-Überwachung und Immunprofilierung.
• Fähigkeit, kommerzielle Gespräche basierend auf Kontotyp, Testvolumen und Arbeitsablaufvariabilität anzupassen.

Streck-Angebote:

• Ein herausforderndes, sicheres und lohnendes Arbeitsumfeld.
• Keine Nacht- oder Wochenendschichten.
• Exzellente Work-Life-Balance.
• Marktgerechte Vergütung.
• Umfassende und inklusive Leistungen.
• Großartiges Teamumfeld.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten auf und außerhalb des Campus.

Streck ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen, und verbietet Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechterstereotypen und Betreuungsstatus), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Transgender-Status, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Informationen, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.