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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken an spannenden Veränderungsprozessen in der Spedition und Logistik.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gratis Kaffee, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreies Parken und E-Ladestationen für umweltbewusste Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet:
- Mitwirken bei Veränderungsprozessen im Bereich Spedition und Logistik in unserer Schweizer Ländergesellschaft
- Planen und Umsetzen von internen Projekten
- Durchführen von Prozess- und Anwendungsschulungen, Schwerpunkt Speditionssoftware
- Nachhaltige Prozessüberwachung in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichsverantwortlichen
Was wir erwarten:
- Qualifizierte Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / Speditionsbereich
- Adäquate Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Projekt-/ Prozessmanagement
- Ausgeprägte Affinität im Umgang mit Softwarelösungen und Applikationsentwicklung
- Hohe Kommunikationskompetenz und Prozessverständnis
- Strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche
- Vielseitige Aufgaben in einem sympathischen Team
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsräume und –mittel
- Attraktive Benefits wie z.B. gratis Kaffee, Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreies Parken und E-Ladestationen
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Peggy Bleckmann, Tel.: +41 (0)61 855 13 53 oder +41 (0)76 372 94 58
Mitarbeiter im OCM-Team (Speditionsorganisations- und Changemanagement) 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Streck Transport AG
Kontaktperson:
Streck Transport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im OCM-Team (Speditionsorganisations- und Changemanagement) 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Speditions- und Logistikbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Spedition und Logistik auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Prozessmanagement oder Softwarelösungen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Interview oder bei Networking-Events ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen aktiv zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im OCM-Team (Speditionsorganisations- und Changemanagement) 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition, Projekt- und Prozessmanagement hervorhebt. Betone deine Softwareaffinität und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das OCM-Team geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen und Schulungen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Streck Transport AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Speditions- und Logistikbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Veränderungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und Fragen direkt zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die Mitarbeiter im Veränderungsprozess spielen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
