Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser internationales Flottenmanagement und optimiere Prozesse für 70 Lkw.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Transport und Logistik.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice-Optionen, Gesundheitsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne IT-Infrastruktur für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportwesen, starke Verhandlungsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Streck Transport – Moving with tradition.
Für mehr als 75 Jahre verbinden wir die Grenzregion Deutschland, Frankreich und die Schweiz mit Europa und der Welt als familiengeführtes Unternehmen. Unsere Leidenschaft für Transport und Lagerlogistik wird von Menschen getragen, die gemeinsam etwas bewirken wollen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Fachmann, der unsere internationale Flotte von rund 70 Lkw kosteneffizient verwalten kann. In enger Zusammenarbeit mit dem LTL/FTL-Dispatch-Team entwickeln Sie zuverlässige Kapazitäten, starke Carrier-Partnerschaften und effiziente Prozesse.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik oder einem ähnlichen Feld
- Mehrjährige Erfahrung im Transport oder in der Spedition, im LTL/FTL und im Carrier- oder Subunternehmermanagement
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung mit Carriern und Subunternehmern aus Osteuropa
- Unternehmerisches Denken; Selbstständigkeit oder Erfahrung in der Verwaltung einer eigenen Flotte ist ein großer Vorteil
- Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit einem klaren, zuverlässigen und kooperativen Arbeitsstil
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und gutes kaufmännisches Urteilsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch, Französisch oder andere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Ihre Aufgaben – gemeinsam erfolgreich managen:
- Operative und finanzielle Leitung sowie kontinuierliche Verbesserung der festen Subunternehmerflotte in enger Zusammenarbeit mit dem LTL/FTL-Dispatch-Team, einschließlich KPI-Analyse und regelmäßiger Berichterstattung an die Bereichsleitung
- Sicherstellung der bestmöglichen Flottenauslastung, Verfügbarkeit, pünktlichen Leistung und Servicequalität
- Verhandlung von Tarifen und Kapazitäten mit bestehenden und potenziellen neuen Carriern
- Regelmäßige Analyse des Carrier-Marktes und Durchführung von Benchmarks zur Überprüfung von Preisen, Dienstleistungen und Marktposition
- Zielgerichtete Verwaltung, Bewertung und Entwicklung des Carrier-Portfolios
- Übernahme der Verantwortung für Verträge mit Carriern
Was wir bieten – Verantwortung mit Perspektiven:
- Unbefristete Anstellung in einem sicheren, zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit klar definierten Befugnissen
- Freiheit, die Rolle zu gestalten und aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung zu unterstützen
- Freundliche, familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne IT-Infrastruktur und flache Hierarchien
- Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Gesundheitsprogramme und Rabatte bei Partnerunternehmen
- Homeoffice-Möglichkeiten
Bewerben Sie sich!
Ihr Kontakt für die Bewerbung:
Streck Transport AG
Industriestrasse 30
4313 Möhlin
Manager of International Fleet Management (80%-100%) Arbeitgeber: Streck Transport
Streck Transport AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Möhlin ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren die Mitarbeiter von vielseitigen Aufgaben, modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Benefits wie kostenlosem Kaffee und Mitarbeiterrabatten. Als traditionsreiches Familienunternehmen fördern wir Innovation und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitern in Bewegung zu bleiben.
