Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere strategische Chancen und leite Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Streckenheld, eine innovative digitale Logistikplattform im Herzen von München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und direktem Einfluss auf das Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsphase eines Start-ups und arbeite mit erfahrenen Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Streckenheld ist eine digitale Logistikplattform, die Baustoffhändler, Hersteller, Bauunternehmen und Spediteure vernetzt, volle Transparenz in jedem Schritt der Lieferkette schafft und nahtlose Zusammenarbeit ermöglicht – von der Bestellung bis zur Lieferung. Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die operative und strategische Projekte verantwortet, komplexe Prozesse strukturiert und unsere nächste Wachstumsphase aktiv mitgestaltet. Diese Position ist für alle, die Unternehmergeist im Blut haben, anpacken wollen und lernen möchten, wie man ein Start-up von Null aufbaut – Seite an Seite mit erfahrenen Foundern.
Aufgaben
- Du identifizierst strategische Chancen und leitest Projekte End-to-End: von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Messung der Ergebnisse.
- Du bringst Klarheit und Struktur in komplexe Problemstellungen, sodass unser Team schneller und besser entscheiden kann.
- Du übernimmst selbstständig strategische und operative Initiativen: Du übernimmst Ownership, priorisierst und setzt eigenständig um.
- Du bist ein starker Generalist mit exzellenten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten – du wechselst mühelos zwischen Strategie und Hands-on-Execution.
- Du denkst unternehmerisch: Du machst Pläne, setzt Prioritäten, behältst die wichtigsten Themen im Blick und fokussierst dich konsequent auf das Wesentliche.
Qualifikation
- Erste Erfahrung darin, Projekte eigenständig zu steuern und erfolgreich abzuschließen (Start-ups, Operations, Strategie oder vergleichbar).
- Du bist stressresistent, kannst in dynamischen Situationen ruhig bleiben und Lösungen liefern.
- Trotz Drive und High-Performer-Mentalität verlierst du nie die Bodenhaftung – und hast das Herz am richtigen Fleck.
- Tools wie PowerPoint und Excel sind für dich selbstverständlich. KI-Anwendungen und Optimierungstools sind Teil deines täglichen Arbeitens.
- Englisch im täglichen (internen) Business, Deutsch im Kundenkontakt – beides ist für dich selbstverständlich und Grundvoraussetzung.
- Gelegentliche Reisebereitschaft zur Unterstützung bei Einführung und Implementierung vor Ort bei Händlern.
Benefits
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeit eine führende Rolle zu übernehmen.
- Dynamisches und unterstützendes Start-up-Umfeld mit steiler Lernkurve.
- Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf ein wachsendes Unternehmen zu nehmen – gemeinsam mit erfahrenen Gründern.
- Office im Herzen von München.
Sende deinen Lebenslauf an career(at)streckenheld(.)com mit dem Betreff „Founders Associate / EiR“. We move fast – zwei bis maximal drei kurze Interviews mit anschließendem Angebot.
Founders Associate / Entrepreneur in Residence (Operations & Strategic Projects) (m/w/d) Arbeitgeber: Streckenheld
Als Arbeitgeber bietet Streckenheld ein dynamisches und unterstützendes Startup-Umfeld im Herzen von München, wo du als Operations Manager die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht dir auch, einen direkten Einfluss auf die erfolgreiche Etablierung einer führenden Plattform im Baustoffeinkauf zu nehmen. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und verschiedenen Teams sorgt für eine steile Lernkurve und ein herausragendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate / Entrepreneur in Residence (Operations & Strategic Projects) (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Neugier und deinen Unternehmergeist zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten in der Branche über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge parat hast. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche strategischen Initiativen du ergriffen hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate / Entrepreneur in Residence (Operations & Strategic Projects) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Versteck nicht, wer du bist – das macht dich einzigartig!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du dich für die Position als Founders Associate interessierst und was dich an der Logistikbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Streckenheld vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Streckenheld vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategische Chancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme strukturiert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Streckenheld sucht jemanden, der anpackt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Betone deine Fähigkeit, zwischen strategischem Denken und praktischer Umsetzung zu wechseln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
