Wirtschaftsprüfer/in (m/w/d) als Senior Manager Strecker Berger + Partner mbB Zeitpunkt: ab sofort

Zeitpunkt: ab sofort

Zeitmodell: Vollzeit

Bei uns sind Sie nicht einer von vielen tausend Mitarbeitern. Wir sehen Sie als Persönlichkeit, mit der wir gemeinsam den Erfolg unserer Kanzlei gestalten.

Das erwartet Sie bei uns …

• Hands-on-Einstieg : Mit einem bestehenden Team an Mitarbeiter/innen verantworten Sie den Ausbau und die Gestaltung des Wirtschaftsprüfungsbereiches
• Management: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Verantwortung für den Wirtschaftsprüfungsbereich und setzen entsprechende Impulse zur Weiterentwicklung von Prüfungs- und Beratungsansätzen.
• Projektarbeit : Jahresabschlusserstellungen, Jahresabschlussprüfungen, Konzernabschlussprüfungen und Erstellung betriebswirtschaftlicher Gutachten
• Kommunikation : Eigenständige Mandatsverantwortung, Ansprechpartner für Finanzbehörden und Fachmitarbeiter des Team
• Personalverantwortung : Förderung der Teammitglieder sowohl fachlich als auch persönlich

Das bringen Sie mit …

• Abschluss : Berufsexamen zum Steuerberater (m/w/d)
• Erfahrung : Erste Erfahrung in der steuerlichen Beratung von Unternehmen
• Persönlichkeit : Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit

• mehrjährige Projekt- und Führungsverantwortung
• das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden, bzw. stehen vor einem zeitnahen Abschluss
• Spaß an der Teamarbeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, übertragene Aufgaben selbstständig durch Entwicklung eines strukturierten Lösungsansatzes umzusetzen
• Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
• gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chancen und Benefits …

• Partnerschaft: Einstieg in die Partnerschaft ist perspektivisch gewünscht
• Gestaltungsmöglichkeiten: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, individuelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten während der regulären Arbeitszeit
• Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, offene Türen, wertschätzendes Arbeitsumfeld, familiäres Team, Ticket Plus Card, strukturierter Onboarding-Prozess
• Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeitgestaltung, flexibler Überstundenabbau über ein persönliches Jahresarbeitszeitkonto
• Sicherheit und Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich 365 Tage / 24 Stunden pro Jahr), Sportangebot, kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz

Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied kennenzulernen. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf sowie den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit senden Sie uns bitte zu oder bewerben sich gerne direkt online.

#J-18808-Ljbffr