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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Partner für unsere Marken und sorge für optimale Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil der CBR Fashion Group mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf unsere Marken, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen auch privat.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Einfluss und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Womenswear und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team, das Verantwortung übernimmt, Partner begeistert und unsere Marken sichtbar macht. Als Schnittstelle zwischen Headquarter und Wholesale sorgen wir für optimale Platzierung und professionelle Präsentation am Point of Sale. Flexibel, eigenverantwortlich und mit Teamgeist unterstützen wir Partner individuell und schaffen Raum für Ideen. Werde Teil unseres Street One Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen District Manager (m/w/d) für die Betreuung unserer Wholesale-Partner im Ruhrgebiet.
DAS ERWARTET DICH
- Begeistere neue Partner für unsere Marken Street One & Street One Studio und baue langfristige Beziehungen auf.
- Sorge für einen starken Markenauftritt und eine optimale Warenpräsentation bei unseren Partnern im Ruhrgebiet.
- Präsentiere und verkaufe unsere Kollektionen 12 Mal im Jahr in unserem modernen Showroom in Greven bei Münster.
- Analysiere Sortimente und Verkaufszahlen, um smarte Entscheidungen zu unterstützen.
- Arbeite eng mit POS-Marketing, Visual Merchandising und Customer Service zusammen und sorge für ein perfektes Gesamtbild.
DAS BRINGST DU MIT
- Leidenschaft für Womenswear und ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.
- Flexibilität und Freude am Reisen, idealerweise wohnst du im Raum Dortmund, Essen, Bochum oder Münster.
- Kenntnisse der regionalen Einzelhandelspartner sind ein Plus.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
WORKING WITH US
- Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen.
- Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Work-Life-Balance: Organisiere deine Partnerbesuche eigenständig, nutze flexible Arbeitszeiten und fahr den Firmenwagen auch privat.
- Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks.
- #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Erlebnissen.
Bereit für den nächsten Step? Starte zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
District Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Street One GmbH
Kontaktperson:
Street One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Street One genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Womenswear zu zeigen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und vernetze dich mit anderen in der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen und unser Team. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade für die Position als District Manager bei uns brennst und was du mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Street One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken Street One und Street One Studio vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du diese bei potenziellen Partnern präsentieren würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends hast und weißt, was die Zielgruppe anspricht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut oder Verkaufszahlen analysiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Marke im Ruhrgebiet sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenpräsenz zu stärken.
✨Flexibilität betonen
Da die Rolle viel Reisen und Flexibilität erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du flexibel warst und wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast, um deine Ziele zu erreichen.