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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Partner für unsere Marken und sorge für optimale Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil der CBR Fashion Group mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf unsere Marken, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen auch privat.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Einfluss und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Womenswear und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team, das Verantwortung übernimmt, Partner begeistert und unsere Marken sichtbar macht. Als Schnittstelle zwischen Headquarter und Wholesale sorgen wir für optimale Platzierung und professionelle Präsentation am Point of Sale. Flexibel, eigenverantwortlich und mit Teamgeist unterstützen wir Partner individuell und schaffen Raum für Ideen. Werde Teil unseres Street One Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen District Manager (m/w/d) für die Betreuung unserer Wholesale-Partner im Ruhrgebiet.
DAS ERWARTET DICH
- Begeistere neue Partner für unsere Marken Street One & Street One Studio und baue langfristige Beziehungen auf.
- Sorge für einen starken Markenauftritt und eine optimale Warenpräsentation bei unseren Partnern im Ruhrgebiet.
- Präsentiere und verkaufe unsere Kollektionen 12 Mal im Jahr in unserem modernen Showroom in Greven bei Münster.
- Analysiere Sortimente und Verkaufszahlen, um smarte Entscheidungen zu unterstützen.
- Arbeite eng mit POS-Marketing, Visual Merchandising und Customer Service zusammen und sorge für ein perfektes Gesamtbild.
DAS BRINGST DU MIT
- Leidenschaft für Womenswear und ein gutes Gespür für aktuelle Trends.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.
- Flexibilität und Freude am Reisen, idealerweise wohnst du im Raum Dortmund, Essen, Bochum oder Münster.
- Kenntnisse der regionalen Einzelhandelspartner sind ein Plus.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
WORKING WITH US
- Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiative und setze Impulse mit echtem Freiraum für deine Ideen.
- Open Mindset: Dich erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein individuelles Onboarding mit inspirierenden Welcome Days sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Work-Life-Balance: Organisiere deine Partnerbesuche eigenständig, nutze flexible Arbeitszeiten und fahr den Firmenwagen auch privat.
- Wear what we love: Profitiere von 50 % Rabatt auf unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN und werde selbst zum Markenbotschafter unserer Looks.
- #OneTEAM: Gemeinsam erreichen wir mehr, feiern Erfolge, wachsen an neuen Herausforderungen und stärken den Zusammenhalt bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Erlebnissen.
Bereit für den nächsten Step? Starte zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft, steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein, um die Erfolgsgeschichte der CBR Fashion Group weiterzuschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
District Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Street One GmbH
Kontaktperson:
Street One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Marke und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du ein echtes Interesse hast und bereit bist, dich für die Marke einzusetzen. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Engagement zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als District Manager brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Verbindung zu unseren Marken!: Erkläre, warum du eine Leidenschaft für Womenswear hast und wie du unsere Marken Street One & Street One Studio vertreten würdest. Zeige uns, dass du die Trends kennst und ein Gespür dafür hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Street One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken Street One und Street One Studio vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du diese bei Partnern präsentieren würdest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du die Marken optimal positionieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Sortiments- und Verkaufszahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und wie dies zur Verbesserung der Warenpräsentation beigetragen hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die die Marke im Ruhrgebiet sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenpräsenz zu stärken.