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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Arbeitgeber: CECIL und Street One stehen für zeitlose Mode und höchste Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Modewelt mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir eröffnen bald in München - sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.
Für die Neueröffnung unseres Stores in München - Riem Arcaden suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Street One GmbH
Kontaktperson:
Street One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marken CECIL und Street One. Verstehe ihre Philosophie und Zielgruppe, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte und Produkte eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für den Einzelhandel unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und Verkaufsziele erreichst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Store-Managements und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der neuen Filiale umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marken CECIL und Street One. Besuche ihre offiziellen Websites, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Trends zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Filialleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Vision für den neuen Store ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Street One GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marken CECIL, Street One und Street One MEN. Verstehe ihre Werte und Zielgruppen, damit du im Interview zeigen kannst, wie du zur Markenidentität passt und diese weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleiter überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
