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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Store Manager und leite dein eigenes Team im Retail.
- Arbeitgeber: CECIL und Street One bieten hochwertige Mode mit einem Fokus auf Qualität und Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Produkte, exklusive Partnerangebote und eine Bahncard für Mobilität.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, entwickle dich weiter und arbeite in einer coolen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Mode.
- Andere Informationen: Starte mit einem unbefristeten Vertrag und gestalte deine Karriere im Retail.
Unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: unseren umfassenden Qualitätsanspruch und das Streben nach Exzellenz. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten.
Unser Traineeprogramm bereitet dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle im Retail vor. Nach deinem Abschluss startest du als Store Manager oder Store Manager Assistant (m/w/d) durch und führst dein eigenes Team in einem unserer Stores.
- Hands-on ab Tag 1: Du bist direkt im Store-Alltag eingebunden und sammelst echte Praxiserfahrung.
- Teamwork & Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Retail-Teams zusammen und übernimmst schnell Verantwortung.
- Mach was draus: In spannenden Projekten kannst du deine Ideen einbringen.
- Lernen, wachsen, durchstarten: In Coachings entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter.
- Verstehe das große Ganze: Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und baust dir ein starkes Netzwerk auf.
Du hast einen soliden Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur in der Tasche und hast entweder eine Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abgeschlossen. Alternativ konntest du bereits einschlägige Erfahrung im Modeeinzelhandel sammeln. Du begeisterst dich für Mode und verstehst kaufmännische Zusammenhänge. Teamwork ist dein Ding – du packst gerne mit an und bringst Projekte gemeinsam nach vorne. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein Organisationstalent. Flexibilität und Freude am Reisen innerhalb Deutschlands, sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab.
Karriere: Starte direkt mit einem unbefristeten Vertrag und sicher dir deine Zukunft als Store Manager oder Store Manager Assistant (m/w/d) in einem unserer Stores – garantiert!
Deine Vorteile: Hol dir 50% Rabatt auf unsere Produkte und entdecke exklusive Deals bei zahlreichen Partnern sowie eine Bahncard für deine Mobilität.
Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Echte Teamkultur: Freu dich auf coole Welcome Days, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und flache Hierarchien lebt.
Leidenschaft inklusive: Wir lieben, was wir tun, und das merkt man! Werde Teil eines motivierten Teams, das Herausforderungen rockt, Erfolge feiert und bei großartigen Events zusammenkommt.
Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail Arbeitgeber: Street One GmbH
Kontaktperson:
Street One GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marken CECIL, Street One und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Stile verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Store umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Trainee geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zu präsentieren, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern könntest und welche Trends du für wichtig hältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marken CECIL, Street One und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Begeisterung für Mode hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Ideen du einbringen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für den Retail-Bereich.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Street One GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marken CECIL, Street One und deren Qualitätsanspruch. Zeige im Interview, dass du ihre Werte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Trainee umsetzen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamwork eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Verantwortung übernommen und Projekte gemeinsam vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Coaching-Möglichkeiten und der Entwicklung innerhalb des Traineeprogramms zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
