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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Retail-Umfeld.
- Arbeitgeber: Die CBR Fashion Group hat über 100 Stores in Deutschland und vier starke Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Rabatt auf Produkte und exklusive Partnerangebote sowie eine Bahncard.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Teamkultur und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Erfahrung im Einzelhandel oder Ausbildung als Verkäufer.
- Andere Informationen: Starte direkt mit einem unbefristeten Vertrag und entwickle deine Karriere als Store Manager.
Unsere Marken CECIL, Street One, Street One Studio und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: unseren umfassenden Qualitätsanspruch und das Streben nach Exzellenz. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden
Unser Traineeprogramm bereitet dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle im Retail vor. Nach deinem Abschluss startest du als Store Manager oder Store Manager Assistant (m/w/d) durch und führst dein eigenes Team in einem unserer Stores.
- Hands-on ab Tag 1: Du bist direkt im Store-Alltag eingebunden und sammelst echte Praxiserfahrung
- Teamwork & Verantwortung: Du arbeitest eng mit unseren Retail-Teams zusammen und übernimmst schnell Verantwortung
- Mach was draus: In spannenden Projekten kannst du deine Ideen einbringen
- Lernen, wachsen, durchstarten: In Coachings entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter
- Verstehe das große Ganze: Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und baust dir ein starkes Netzwerk auf
- Du hast einen soliden Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur in der Tasche und hast entweder eine Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abgeschlossen
- Alternativ konntest du bereits einschlägige Erfahrung im Modeeinzelhandel sammeln
- Du begeisterst dich für Mode und verstehst kaufmännische Zusammenhänge
- Teamwork ist dein Ding – du packst gerne mit an und bringst Projekte gemeinsam nach vorne
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein Organisationstalent
- Flexibilität und Freude am Reisen innerhalb Deutschlands, sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab
- Karriere: Starte direkt mit einem unbefristeten Vertrag und sicher dir deine Zukunft als Store Manager oder Store Manager Assistant (m/w/d) in einem unserer Stores oder Outlets – garantiert!
- Deine Vorteile: Hol dir 50% Rabatt auf unsere Produkte und entdecke exklusive Deals bei zahlreichen Partnern sowie eine Bahncard für deine Mobilität
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Echte Teamkultur: Freu dich auf coole Welcome Days, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und flache Hierarchien lebt
- Leidenschaft inklusive: Wir lieben, was wir tun, und das merkt man! Werde Teil eines motivierten Teams, das Herausforderungen rockt, Erfolge feiert und bei großartigen Events zusammenkommt
Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail & Outlet Arbeitgeber: Street One Retail GmbH
Kontaktperson:
Street One Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail & Outlet
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder Xing mit aktuellen Mitarbeitern der CBR Fashion Group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Traineeprogramm und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Stores der CBR Fashion Group und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Marke, indem du Fragen zu den Produkten und dem Arbeitsalltag stellst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Modeeinzelhandel informierst. Zeige, dass du nicht nur für die Position brennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Mode und Einzelhandel beschäftigen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren und sichtbar zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail & Outlet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die CBR Fashion Group und ihre Marken. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Begeisterung für Mode hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich als Teamplayer auszeichnet. Betone deine Flexibilität und Kommunikationsstärke.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Street One Retail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die CBR Fashion Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Einzelhandel
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Modeeinzelhandel vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Trainee-Position mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.