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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Retail-Umfeld.
- Arbeitgeber: Die CBR Fashion Group bietet über 100 Stores und spannende Marken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Rabatt auf Produkte und exklusive Partnerangebote sowie eine Bahncard.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Teamkultur mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Erfahrung im Einzelhandel oder als Verkäufer.
- Andere Informationen: Starte mit einem unbefristeten Vertrag und entwickle dich zum Store Manager.
Mit über 100 Stores in ganz Deutschland und vier starken Brands bieten wir ein dynamisches Umfeld für unsere Trainees. Bei der CBR Fashion Group wirst du von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden, übernimmst Verantwortung und arbeitest an vielseitigen Projekten mit. Neben wertvollen Praxiserfahrungen erwarten dich inspirierende Teams, die gemeinsam Erfolge schreiben!
Ab dem ersten Tag bist du mitten im Geschehen, lernst unsere Retail- & Outlet-Teams kennen und wirst durch Schulungen sowie einen zentralen Ansprechpartner optimal auf deine Rolle vorbereitet. Du übernimmst früh Verantwortung, erhältst Einblicke in verschiedene Stores und durchläufst angrenzende Abteilungen, um ein ganzheitliches Verständnis zu entwickeln. Nach Abschluss des Traineeprogramms startest du als Store Manager oder Store Manager Assistant (m/w/d) durch und leitest dein eigenes Team in einem unserer Stores.
Karriere: Starte direkt mit einem unbefristeten Vertrag und sicher dir deine Zukunft als Store Manager oder Store Manager Assistant (m/w/d) in einem unserer Stores oder Outlets – garantiert!
Deine Vorteile:
- Hol dir 50% Rabatt auf unsere Produkte und entdecke exklusive Deals bei zahlreichen Partnern sowie eine Bahncard für deine Mobilität.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Echte Teamkultur: Freu dich auf coole Welcome Days, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Offenheit und flache Hierarchien lebt.
- Leidenschaft inklusive: Wir lieben, was wir tun, und das merkt man! Werde Teil eines motivierten Teams, das Herausforderungen rockt, Erfolge feiert und bei großartigen Events zusammenkommt.
Du hast einen soliden Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur in der Tasche und hast entweder eine Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abgeschlossen. Alternativ konntest du bereits einschlägige Erfahrung im Modeeinzelhandel sammeln. Du begeisterst dich für Mode und verstehst kaufmännische Zusammenhänge. Teamwork ist dein Ding – du packst gerne mit an und bringst Projekte gemeinsam nach vorne. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein Organisationstalent. Flexibilität und Freude am Reisen innerhalb Deutschlands, sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab.
Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Werde Teil des einzigartigen Spirits der CBR Fashion Group und zeig uns, was dich ausmacht – mit deiner Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail & Outlet Arbeitgeber: Street One Retail GmbH
Kontaktperson:
Street One Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail & Outlet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die CBR Fashion Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der CBR Fashion Group zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Erfahrungen im Einzelhandel parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Begeisterung in das Gespräch einbringen kannst, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee zum Store Manager (m/w/d) Retail & Outlet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die CBR Fashion Group und ihre Marken. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Begeisterung für Mode hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und was dich als Teamplayer auszeichnet. Betone deine Flexibilität und Kommunikationsstärke.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Street One Retail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamwork in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Informiere dich über die CBR Fashion Group
Recherchiere die verschiedenen Marken und Stores der CBR Fashion Group. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst und schätzt.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Anforderungen zu bekommen.
