Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT, entwickle Softwareanforderungen für ERP, CRM und Web.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kreatives Team mit tollen Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Anforderungs- oder Projektmanagement mit IT-Bezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als Anforderungsmanager / Projektmanager (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Sie erarbeiten Softwareanforderungen in den Bereichen ERP, CRM und Web, begleiten deren Umsetzung in einem strukturierten, modernen Entwicklungsprozess und sorgen dafür, dass die Tool-Landschaft bedarfsgerecht weiterentwickelt wird.
- Anforderungsmanagement
- Erarbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Softwareanforderungen in den Bereichen ERP, CRM und Web
- Übersetzung fachlicher Anforderungen der Fachabteilungen in umsetzbare technische Spezifikationen
- Sicherstellung eines strukturierten und modernen Anforderungs- und Entwicklungsprozesses (z. B. nach agilen oder hybriden Methoden)
- Pflege und Weiterentwicklung von Anforderungsdokumentationen, User Stories bzw. Fachkonzepten
- Schnittstellenfunktion Fachabteilung – IT
- Zentraler Ansprechpartner zwischen Fachabteilungen und IT
- Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der bedarfsgerechten Anpassung und Weiterentwicklung der Tool-Landschaft
- Moderation zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Machbarkeit
- Kommunikation von Projektfortschritten, Entscheidungen und Änderungen an alle relevanten Stakeholder
- Planung, Steuerung und Controlling von Projekten im Umfeld ERP, CRM und Web
- Koordination interner und ggf. externer Projektbeteiligter (Entwicklung, Dienstleister, Fachabteilungen)
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Test- und Rollout-Management
- Organisation und aktive Mitwirkung bei der Testdurchführung (z. B. Fach-, Integrations- und Abnahmetests)
- Planung und Begleitung des Rollouts neuer bzw. angepasster Softwarelösungen
- Erstellung von Test- und Rollout-Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen
- Administration und Berechtigungsmanagement
- Administration der eingesetzten Software in Bezug auf Rechte- und Rollenkonzepte
- Pflege, Überwachung und Anpassung von Benutzerrollen und Zugriffsrechten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben im Berechtigungswesen
- Fehleranalyse und Bugfixing
- Analyse gemeldeter Fehler und Störungen in den betreuten Systemen
- Priorisierung, Nachverfolgung und Organisation des Bugfixing-Prozesses in Zusammenarbeit mit der IT/Entwicklung
- Dokumentation von Fehlerursachen und Lösungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Unsere Benefits:
- Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier
- Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.
- Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)
- Faire Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen
- Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Neueste Technik
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: einschlägige Berufserfahrung im Anforderungs- oder Projektmanagement mit IT-Bezug.
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zwischen Fachbereich und IT. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Projektalltag. Team- und Kundenorientierung sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Ihre Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Anforderungs- und/oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld ERP-, CRM- oder Web-Anwendungen
- Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse und -methoden (z. b. Scrum, Kanban, hybride Ansätze)
- Erfahrung im Testmanagement sowie in der Planung und Begleitung von Software-Rollouts
- Praxiskenntnisse im Rechte- und Rollenmanagement von Unternehmenssoftware
- Erfahrung in der Fehleranalyse und Steuerung von Bugfixing-Prozessen
Anforderungsmanager / Projektmanager (m/w/d) – ERP, CRM, Web Arbeitgeber: Strehlow GmbH
Die Strehlow GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist und individuelle Stärken legt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Gesundheitsbereich mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anforderungsmanager / Projektmanager (m/w/d) – ERP, CRM, Web erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Strehlow GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Anforderungsmanager / Projektmanager (m/w/d) – ERP, CRM, Web bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Strehlow GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungsmanager / Projektmanager (m/w/d) – ERP, CRM, Web mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Strehlow GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strehlow GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
