Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) im Bereich Fuhrpark
Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) im Bereich Fuhrpark

Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) im Bereich Fuhrpark

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and coordinate our vehicle fleet for smooth business operations.
  • Arbeitgeber: Join an established company specializing in efficient fleet management.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible training, competitive pay, team events, and a drinks flat-rate.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team with diverse tasks and opportunities for growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideally have a commercial background and strong communication skills.
  • Andere Informationen: Work independently and collaboratively in a family-oriented environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die effiziente Organisation und Verwaltung eines umfangreichen Fuhrparks spezialisiert hat. Als Disponent (m/w/d) im Bereich Fuhrpark sind Sie für die Planung und Koordination unserer Fahrzeugflotte verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge optimal eingesetzt werden, um den reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse zu gewährleisten.

Ihre Vorteile bei uns

  • Individuelle Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Wertschätzendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Raum für Eigenverantwortung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Teamevents
  • Rabatte für Mitarbeitende auf unsere Produkte
  • Getränke-Flatrate für Kaffee, Kaffeespezialitäten und Tee

Ihr Profil

  • Idealerweise kaufmännische Ausbildung
  • Hohes Maß an Bereitschaft zur Lösung vielschichtiger Aufgaben
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft, sowohl in Teams als auch selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Ihre Aufgaben

  • Disposition: Sie planen und koordinieren den Einsatz unserer Fahrzeuge entsprechend den Anforderungen unserer Kunden und Geschäftsprozesse.
  • Streckenplanung: Sie erstellen effiziente Streckenpläne, um den Kraftstoffverbrauch zu minimieren und die pünktliche Lieferung sicherzustellen.
  • Kommunikation: Sie stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Fahrern und sind Ansprechpartner für Fragen und Probleme.
  • Dokumentation: Sie führen eine genaue Dokumentation aller Dispositionstätigkeiten und sorgen für eine transparente Berichterstattung.

Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) im Bereich Fuhrpark Arbeitgeber: Strehlow GmbH

Als etabliertes Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur individuellen Förderung durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und genießen spannende Aufgaben in einem engagierten Team, das regelmäßig Teamevents organisiert und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
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Kontaktperson:

Strehlow GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) im Bereich Fuhrpark

Tip Number 1

Mach dich mit den neuesten Trends in der Fuhrparkverwaltung vertraut. Zeige, dass du über aktuelle Technologien und Softwarelösungen Bescheid weißt, die die Effizienz steigern können.

Tip Number 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Fuhrparkmanagement zu erfahren.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst regelmäßig mit Fahrern und anderen Abteilungen kommunizieren, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen.

Tip Number 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich Disposition und Fuhrparkmanagement erweitern können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Disponent (m/w/d) im Bereich Fuhrpark

Disposition und Planung
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Engagement
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Streckenplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Fahrzeugkoordination unter Beweis stellen. Beispiele aus früheren Positionen sind hier sehr hilfreich.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Fuhrparkverwaltung beitragen kannst. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Dokumentation und Formatierung: Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und den geforderten Dateiformaten entsprechen. Speichere deine Unterlagen als PDF ab und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strehlow GmbH vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit Fahrern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.

Bereite dich auf Dispositionsszenarien vor

Erwarte Fragen zu konkreten Dispositionssituationen. Überlege dir, wie du Strecken planen und den Einsatz von Fahrzeugen optimieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell und effizient Lösungen zu finden.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eigenständig Entscheidungen getroffen hast.

Betone deine Zuverlässigkeit und Engagement

Zuverlässigkeit ist in der Disposition entscheidend. Teile im Interview Geschichten, die deine Verlässlichkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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