Schichtleiter / Teamkoordinator (m/w/d) - technischer Mitarbeiter im Bereich medizinsche Hilfsmittel

Schichtleiter / Teamkoordinator (m/w/d) - technischer Mitarbeiter im Bereich medizinsche Hilfsmittel

Berlin Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die technische Bewertung medizinischer Hilfsmittel.
  • Unternehmen: Werde Teil der Strehlow GmbH, die die Gesundheitsversorgung von morgen gestaltet.
  • Vorteile: Faire Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Quereinstieg möglich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, das Leben unserer Kund*innen zu verbessern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre individuellen Stärken und Ihre Leidenschaft für den Gesundheitsbereich bei uns ein! Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Zukunft – mit der Strehlow GmbH.

Benefits

  • Für beste Stimmung sorgen unsere Event-Highlights das Sommerfest und die legendäre Weihnachtsfeier.
  • Wechselnde Teamevents fördern ein kollegiales Miteinander und stärken den Teamgeist.
  • Zusätzlicher Urlaub für Nichtraucher (2 AT p.a.)
  • Zuschuss zu Kita-Kosten möglich.
  • Faire Vergütung.
  • Bis zu 600€ steuerfreier Sachbezug pro Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Rabatte für Mitarbeiter (m/w/d) auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
  • Individuelle Förderung und Finanzierung von Weiterbildungen, um gemeinsam zu wachsen.
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
  • Neueste Technik.

Das bringen Sie noch mit:

  • Hohe Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine lösungsorientierte und ruhige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.
  • Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachgruppen und ein kooperatives Auftreten.

Aufgaben

  • Verantwortung für die fachgerechte Sichtung, Prüfung und technische Bewertung medizinischer Hilfsmittel (u. a. Pflegebetten, Rollstühle, Reha- und Elektromobilgeräte).
  • Durchführung von Fehlersuchen sowie Erstellung detaillierter Zustands- und Prüfberichte zur Dokumentation und weiteren Bearbeitung.
  • Telefonische Abstimmung mit Herstellern zur Klärung technischer Fragestellungen und zur Unterstützung bei komplexen Reparaturfällen.
  • Recherche, Identifikation und Zuordnung geeigneter Ersatzteile über Herstellerportale und technische Dokumentationen.
  • Technische Bewertung und Entscheidung, ob kundenspezifische Umbauten oder Anpassungen zulässig und realisierbar sind.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen sicherzustellen.
  • Führung, Einsatzplanung und fachliche Anleitung des Schichtteams sowie Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und organisatorischen Prozesse.
  • Verantwortliche Koordination des Tagesgeschäfts innerhalb der Schicht, inkl. Priorisierung von Aufträgen und Qualitätssicherung.

Wir freuen uns auf Sie!

Schichtleiter / Teamkoordinator (m/w/d) - technischer Mitarbeiter im Bereich medizinsche Hilfsmittel Arbeitgeber: Strehlow GmbH

Die Strehlow GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist und individuelle Stärken legt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Gesundheitsbereich mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Strehlow GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter / Teamkoordinator (m/w/d) - technischer Mitarbeiter im Bereich medizinsche Hilfsmittel erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Strehlow GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter / Teamkoordinator (m/w/d) - technischer Mitarbeiter im Bereich medizinsche Hilfsmittel mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Engagement
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Stressresistenz
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Strehlow GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strehlow GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Strehlow GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.