Junior oder Mid-Level Media Buyer (m/w/d) Meta & TikTok
Junior oder Mid-Level Media Buyer (m/w/d) Meta & TikTok

Junior oder Mid-Level Media Buyer (m/w/d) Meta & TikTok

Kiel Vollzeit 42000 - 52500 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Paid Social Strategien auf Meta und TikTok um.
  • Arbeitgeber: Leidenschaftliche Performance-Marketing-Agentur in Kiel mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Workations und ein motiviertes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingkampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52500 € pro Jahr.

Wir wachsen und suchen keine Unterstützung – sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Kunden eigenständig nach vorne bringt. Als Junior oder Mid-Level Media Buyer (m/w/d) für die Plattformen Meta & TikTok wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heißt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewählte Kunden, für diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit. Wenn Du Dich für Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Aufgaben

  • Du entwickelst und setzt nachhaltige Paid Social Strategien und Kampagnen auf Meta, Google und im besten Fall auch auf TikTok und LinkedIn um.
  • Du verantwortest ein mind. 6-stelliges monatliches Marketing Budget und triffst eigenständig Entscheidungen.
  • Als Verstärkung unseres Teams hilfst Du bei der Planung und Umsetzung aller Performance-Marketing-Aktivitäten, sowie bei der Umsatzsteigerung und Kundengewinnung für unsere Kund*innen.
  • Du entwickelst Konzepte und erstellst Briefings für Creatives für unser Brand & Design Team sowie Content Creator*innen.
  • Du entwickelst beratend, strategisch und nachhaltig unsere Kunden.
  • Sie sind Dein Daily Business, indem Du eigenverantwortlich die Qualitätssicherungs- und Monitoringprozesse steuerst und daraus die richtigen Handlungsempfehlungen ableitest.
  • Du bringst proaktiv neue Ansätze und Ideen ein, um bestehende Kanäle und Kund*innen weiter auszubauen und neue Kanäle zu erschließen.

Qualifikation

  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social und mind. 100.000€ Adspend im Jahr verwaltet.
  • Du hast Erfahrung im Creative Strategy und Direct Response Ads.
  • Du schaffst es, Dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, bist kommunikationsstark, handelst in hohem Maße kundenorientiert und verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Du arbeitest gerne Hands-on und setzt neue Maßstäbe, um die Qualität Deiner Arbeit stets zu gewährleisten.
  • Du besitzt neben sicheren Deutsch- auch gute Englischkenntnisse.
  • No Bullshit!, du bist in der Lage auch großen Kunden Ideen zu pitchen und diese zu führen.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Je nach Skillset und Erfahrung zahlen wir dir ein Jahresgehalt von mind. 42.000€.
  • Mind. 2 Teamevents/Jahr + Workation.
  • Steuerfreie Sachbezüge und Corporate Benefits.
  • Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich von Zuhause aus. Alternativ in unserem zentralen Büro in Kiel.
  • Freie Zeiteinteilung: Hobbys, Familie, etc. sind genauso wichtig. Arbeite so, wie es für Dich am besten passt.
  • 28 Tage Urlaub: Pro Jahr Unternehmensangehörigkeit gibt es einen Tag mehr.
  • Du bekommst für Deinen Arbeitsplatz alles, was Du brauchst: Macbook, Monitor, Firmenhandy etc. Du kannst ihn Dir selbst zusammenstellen, damit du effektiv arbeiten kannst.
  • Ein hoch motiviertes Team, das jeden Tag Vollgas gibt und mit der gleichen Motivation sich die Zeit nimmt, Dir all ihr Wissen weiterzugeben.
  • Kurze Kommunikationswege über Slack & Co.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Plattformen Meta & TikTok.
  • Wir bilden Dich zum Experten für Social Media Advertising aus und stetig weiter. Zusätzlich hast du mind. 1.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr.
  • Teilnahme an fachbezogenen Konferenzen, Meetups und Kursen zur Weiterbildung - ohne geht es einfach nicht.
  • Dir fehlt was? Sprich es bitte an!

Klingt spannend? Ist es auch! Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum für jeden Kunden aus den Accounts rauszuholen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Junior oder Mid-Level Media Buyer (m/w/d) Meta & TikTok Arbeitgeber: Strehlow Media GmbH

Als Performance-Marketing-Agentur in Kiel bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Kundenbetreuung und nachhaltige Strategien setzt. Unsere flexible Arbeitsweise, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance bist Du bei uns genau richtig, um Deine Karriere im Bereich Social Media Advertising voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Strehlow Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior oder Mid-Level Media Buyer (m/w/d) Meta & TikTok

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior oder Mid-Level Media Buyer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur, unsere Kunden und die Plattformen Meta & TikTok. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze und Strategien entwickeln kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior oder Mid-Level Media Buyer (m/w/d) Meta & TikTok

Performance Marketing
Paid Social Strategien
Kampagnenmanagement
Budgetverwaltung
Creative Strategy
Direct Response Ads
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Hands-on Mentalität
Ideenentwicklung
Monitoringprozesse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert und begeistert. Lass deine Leidenschaft für Social Media und Performance Marketing durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder wie du mit einem Budget umgegangen bist. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strehlow Media GmbH vorbereitest

Verstehe die Plattformen

Mach dich mit den neuesten Trends und Funktionen von Meta und TikTok vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man diese Plattformen effektiv für Performance-Marketing nutzen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die Budgetverwaltung und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Erfolge erzielt.

Zeige deine Kreativität

Da der Job auch kreative Strategien erfordert, bringe einige deiner besten Ideen für zukünftige Kampagnen mit. Überlege dir, wie du bestehende Kanäle ausbauen oder neue erschließen könntest. Kreativität ist ein Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle!

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Im Interview solltest du zeigen, dass du nicht nur Probleme identifizieren kannst, sondern auch Lösungen vorschlägst. Diskutiere, wie du Herausforderungen im Performance-Marketing angehen würdest und welche neuen Ansätze du einbringen könntest.

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Strehlow Media GmbH
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