Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lohnabrechnung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: STREICHER ist ein innovatives Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Gruppenleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, Deggendorf
Streicher
Gruppenleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Die Unternehmensgruppe STREICHER steht für Technologien und Services in fünf Kompetenzfeldern: Rohrleitungs- und Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Tief- und Ingenieurbau und Roh- und Baustoffe. Unter dem Dach der Muttergesellschaft MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA mit Hauptsitz in Deggendorf beschäftigt das Unternehmen an rund 30 Standorten im In- und Ausland über 4.000 Mitarbeiter.
Aufgaben
- Führung und Koordination der Lohnsachbearbeiter in der zugeordneten Gruppe
- Strukturierung und Organisation der Arbeitsaufgaben innerhalb der Gruppe sowie in Absprache mit den weiteren Gruppenleitern
- Umsetzung der Vorgaben durch die Teamleitung sowie Mitgestaltung, Weiterentwicklung und proaktive Optimierung von Prozessen
- Verantwortung und Mitwirkung an der termingerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Tätigkeiten
- Berücksichtigung von verschiedenen tarif- und arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie innerbetrieblichen Regelungen
- Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten auch mit Auslandsbezug / A1
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Entgeltabrechnung in der Unternehmensgruppe
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellter oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Reisekostenrecht
- Kenntnisse im Baulohn von Vorteil
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sorgfältige, zuverlässige und verschwiegene Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
Kontakt
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung zu Händen von:
Frau Anna Graßl
(Tel. +49(0)991 330-176)
Unsere Leistungen
- Aus- und Weiterbildung
- Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Gesellschaftliches Engagement
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gruppenunfallversicherung
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weggeld
- Flexible Arbeitszeiten
Besuchen Sie uns im Social Web
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Streicher
Kontaktperson:
Streicher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über relevante gesetzliche Änderungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe STREICHER. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gruppenleiters in der Entgeltabrechnung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Baulohn, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Streicher vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über tarif- und arbeitsrechtliche Vorgaben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmensgruppe STREICHER und ihre verschiedenen Kompetenzfelder. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Entgeltabrechnung hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung erfordert, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
