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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Materialversorgung und effiziente Disposition für Fertighausprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fertighausbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Sportangebote und ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Schulungen im CAD-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten als Technischer Mitarbeiter in die Fertighausbranche einsteigen? Dann bieten wir die perfekten Chancen. Werden Sie als Disponent / Disponentin Teil unseres Teams in der Arbeitsvorbereitung. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d).
Stellenumfang: Vollzeit
Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter (m/w/d) wie z. B.:
- Mitarbeiter mit handwerklicher Ausbildung
- Mitarbeiter mit technischer Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Beispiel als Schreiner oder Zimmerer oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Hochbau- oder Holztechniker.
Technisches Verständnis zur Lösung von Problemen und Risiken bei den Bauprojekten.
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bauelementen wie Fenstern und Türen.
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
Freude an der Arbeit im Team und teamübergreifend.
Erfahrung mit CAD-Software wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten individuell angepasste Schulungen im CAD-Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer effizienten Materialversorgung durch exakte Mengenermittlung und vorausschauende Disposition von Bauelementen für unsere Fertigung und die Baustelle; z. B. Fenster, Haustüren und Verschattungssysteme.
- Anfertigung von Bestellzeichnungen und Erarbeitung praktikabler Ausführungsdetails für spezielle bauliche Herausforderungen, in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Enge Abstimmung mit den Mitarbeitenden der Arbeitsvorbereitung bezüglich der Auswahl geeigneter Materialien und Komponenten unter Berücksichtigung von technischen Anforderungen, Normen und Vorgaben.
- Durchführung von Bestellungen und Überwachung des Bestellprozesses.
Wir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstruktur.
- Weiterbildung, Personalentwicklung.
- Zuschuss Arbeitsplatzbrille.
- Einschichtbetrieb in der Produktion.
- Gutes Betriebsklima, Mitarbeiter-Familienfeste.
- Kostenfreie Nutzung des Sport- und Fitnessangebotes.
- Betriebsrestaurant Genuss und Harmonie.
- Bereitstellung von Getränken (Kaffee, Tee, Mineralwasser).
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Disponent Arbeitgeber: STREIF Haus GmbH
Kontaktperson:
STREIF Haus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Disponent
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Fertighausbranche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Disponent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technischer Mitarbeiter passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIF Haus GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Fertighausbranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Disposition von Bauelementen verbunden sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Materialien und Prozesse hast, die in diesem Bereich wichtig sind.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über technische Aspekte, wie z.B. CAD-Software und Bauelemente, auffrischst. Bereite Beispiele vor, wie du technisches Verständnis in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Da die Position enge Abstimmungen mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!